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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte individuelle Unterstützungswege für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Wohneinrichtung mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung sowie Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Mache, was wirklich wichtig ist: Bei uns triffst du auf Menschen mit verschiedensten Bedürfnissen. In unserer Wohneinrichtung am Standort Werther in der Bielefelder Straße leben Menschen sowohl mit geistigen als auch psychischen Beeinträchtigungen und unterschiedlichen Pflegebedarfen. Jede und jeder mit einer eigenen Geschichte.
In dieser Vielfalt liegt unsere Stärke: Bei uns kannst du deine breit gefächerten Erfahrungen vielseitig einsetzen und gemeinsam mit dem Team individuelle Wege der Unterstützung gestalten.
Ab sofort suchen wir für die Wohngruppe Bielefelder Straße in Werther eine Teamleitung (m/w/d), unbefristet in Vollzeit.
Die Aufgaben sind:
- Du stellst den reibungslosen Ablauf und die Funktionsfähigkeit deiner Einrichtung sicher - sowohl inhaltlich als auch personell.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeiter*innen, Klient*innen und Leitung trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung bei.
- Du hast die Möglichkeit, deine Einrichtung konzeptionell und fachlich mitzugestalten – deine Ideen sind gefragt!
- Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du die Förderung, Pflege und Betreuung der Klient*innen.
- Du bist verantwortlich für die Personalführung, einschließlich Personalplanung, -steuerung und -entwicklung.
- Darüber hinaus bist du für das Belegungsmanagement, die Wirtschaftsplanung und Strategieumsetzung zuständig.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik – alternativ eine dreijährige Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen.
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Ein gutes Gespür für Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen, ihre Bedürfnisse und individuellen Lebenssituationen.
- Erfahrungen im Pflegebereich und einen offenen, respektvollen Umgang ohne Berührungsängste.
- Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du bist flexibel, belastbar, empathisch und bringst persönliches Engagement und Leidenschaft für deine Arbeit mit.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude daran, andere zu motivieren und zu begleiten.
Bist du interessiert? Dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf dich!
Dein Kontakt: Annica Wenzel Fachberatung a.wenzel@ummeln.de 01713380062
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.ummeln.de.
Teamleitung Teilhabe Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Ummeln Teilhabe
Kontaktperson:
Diakonische Stiftung Ummeln Teilhabe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Teilhabe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Teilhabe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung und im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Gestalte deine Bewerbung individuell: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Teilhabe an. Zeige uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und weißt, was wir brauchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Stiftung Ummeln Teilhabe vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die verschiedenen Bedürfnisse der Menschen, die in der Einrichtung leben. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um individuelle Unterstützung zu bieten. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für die unterschiedlichen Lebenssituationen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die soziale Arbeit und die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dich persönlich engagierst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Einrichtung. So zeigst du, dass du aktiv mitgestalten möchtest.