Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Menschen mit Beeinträchtigungen zu einem selbstbestimmten Leben verhilft.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit über 700 Kolleg*innen in Ostwestfalen-Lippe.
- Vorteile: Starker Tarifvertrag, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Möglichmacher*in und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur zweiten Chance.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, Leitungserfahrung und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in in Bielefeld, Vollzeit, unbefristet, ab sofort.
In über 45 Einrichtungen und Diensten in Ostwestfalen-Lippe unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Eltern sowie Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung oder mit Pflegebedarf. Gemeinsam mit einem Team aus über 700 Kolleg*innen machen wir uns stark für unsere Vision „Alle Menschen führen ein würdevolles Leben.“
Als Teamleitung unserer Wohneinrichtung am Standort Ummeln unterstützt du Menschen mit psychischen und teils kognitiven Beeinträchtigungen. Unser Team deckt dabei auch einen intensiv geschützten Bereich ab, in dem wir unter anderem Klient*innen aus dem Maßregelvollzug eine neue Perspektive bieten. Werde Möglichmacher*in und verhilf Menschen zu ihrer zweiten Chance.
DAS MACHST DU MÖGLICH:- Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du die Klient*innen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
- Du bist verantwortlich für die Personalführung, einschließlich Personalplanung, -steuerung und -entwicklung.
- Du stellst den reibungslosen Ablauf deiner Einrichtung sicher und steuerst diese sowohl inhaltlich als auch personell.
- Du bringst neue Impulse ein und gestaltest die Einrichtung fachlich und konzeptionell mit.
- In deiner Rolle stellst du die Einhaltung gesetzlicher Qualitätsstandards sicher und gewährleistest eine fachgerechte Dokumentation.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik – alternativ eine dreijährige Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen.
- Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Erfahrung im Umgang mit Menschen, die aus dem Maßregelvollzug kommen und die Bereitschaft ihnen eine zweite Chance zu geben.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude daran, andere zu motivieren und zu begleiten.
- Du bist flexibel, empathisch, lösungsorientiert und bringst persönliches Engagement und Leidenschaft für deine Arbeit mit.
- Starker Tarifvertrag, inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mind. 30 Urlaubstage und zusätzlich zwei Regenerationstage.
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing und noch viel mehr.
Fachbereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Ummeln
Als Fachbereichsleiter*in in unserer Wohneinrichtung in Ummeln bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team von über 700 Kolleg*innen zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist, persönliche Entwicklung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, während wir dir attraktive Benefits wie einen starken Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge und mindestens 30 Urlaubstage bieten. Werde Teil unserer Vision, allen Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen und gestalte aktiv die Zukunft unserer Klient*innen mit.
Kontaktdaten:
Diakonische Stiftung Ummeln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Eingliederungshilfe ist Empathie entscheidend. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unserer Vision zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Stiftung Ummeln vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut. Sie unterstützen Menschen auf ihrem Weg zu einem würdevollen Leben. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Fachbereichsleiter umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da du für die Personalführung verantwortlich bist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige Empathie und Flexibilität
In der Eingliederungshilfe ist es wichtig, empathisch und flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen betreffen. Zeige, dass du bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken.
