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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit Beeinträchtigungen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Eingliederungshilfe mit über 700 Kolleg"*innen.
- Mitarbeitervorteile: Starker Tarifvertrag, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Möglichmacher"*in und unterstütze Klient"*innen auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen und idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In über 45 Einrichtungen und Diensten in Ostwestfalen-Lippe, Bad Laer, Brilon und Kamen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Eltern sowie Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung oder mit Pflegebedarf. Gemeinsam mit einem Team aus über 700 Kolleg*innen machen wir uns stark für unsere Vision „Alle Menschen führen ein würdevolles Leben.“ Als Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe unserer Wohngruppe in Schloss Holte-Stukenbrock begleitest du 16 Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Dabei schaffst du einen geschützten Rahmen, der Sicherheit gibt und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben aktiv fördert.
Werde Möglichmacher*in und unterstütze unsere Klient*innen auf ihrem individuellen Weg zu mehr Eigenständigkeit. Verstärke unser Team in Teilzeit oder Vollzeit (bis zu 39 Wochenstunden).
DAS MACHST DU MÖGLICH
- Gemeinsam mit den Klient*innen gestaltest du den Alltag in der Wohngruppe und stärkst sie in ihrer individuellen, selbstbestimmten Lebensführung.
- Je nach individuellem Bedarf leistest du pflegerische Hilfe, Assistenz oder schaffst motivierende Anreize.
- Du planst bedarfsgerechte Hilfen sowie Fördermaßnahmen und begleitest deren Umsetzung.
- Bestehende Angebote entwickelst du aktiv weiter und bringst eigene Impulse ein.
- Die durchgeführten Maßnahmen hältst du fachgerecht in der Dokumentation fest.
DAS BRINGST DU MIT
- Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Alten- oder Krankenpfleger*in, einen vergleichbaren Abschluss oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen.
- Idealerweise Erfahrung in der stationären Eingliederungshilfe oder vergleichbaren Arbeitsfeldern.
- Bereitschaft, deine Arbeitszeit aufgabenorientiert zu gestalten und auch Wochenend- und Schichtdienste zu leisten.
FREU DICH AUF
- Starker Tarifvertrag (BAT-KF), inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mind. 30 Urlaubstage und zusätzlich zwei Regenerationstage.
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Ummeln
Kontaktperson:
Diakonische Stiftung Ummeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Eingliederungshilfe! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team in der Eingliederungshilfe bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Eingliederungshilfe oder ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du unsere Klient tinnen unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Stiftung Ummeln vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung und deren Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Vision und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Klient ext{*}innen unterstützt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Eingliederungshilfe ist es wichtig, empathisch und teamorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und die Klient ext{*}innen in ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.