Mitarbeiter (m/w/d) im Betreuungsdienst Quereinstieg Nichtfachkraft
Mitarbeiter (m/w/d) im Betreuungsdienst Quereinstieg Nichtfachkraft

Mitarbeiter (m/w/d) im Betreuungsdienst Quereinstieg Nichtfachkraft

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und Förderung ihrer Selbstständigkeit.
  • Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Ummeln, ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen ist ideal.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einer dynamischen Wohngruppe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

In unserer Wohngruppe der besonderen Wohnform am Standort Versmold leben 24 Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Die vorgehaltenen Wohn- und Unterstützungsleistungen bieten den Menschen langfristig ein engmaschig betreutes Wohnsetting und ein Zuhause in einem modern und zeitgemäß ausgestatteten Gebäude.

Für unser Wohngruppe am Standort Versmold suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 19,5 Wochenstunden) oder Vollzeit (39 Wochenstunden).

Aufgaben:

  • Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung und Doppeldiagnosen
  • Förderung der Selbstständigkeit der Klient*innen
  • Erstellung und Umsetzung individueller Teilhabe- und Förderplanung, Dokumentation
  • Sicherstellung der medizinischen Versorgung
  • Individuelle Freizeitangebote planen und begleiten
  • Projekte innerhalb der Wohngruppe mitplanen und durchführen
  • Aufbau und Gestaltung von Netzwerken im Sozialraum vor Ort

Das bringst Du mit:

  • Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten
  • Führerschein Kl. B

Wir bieten:

  • unbefristeter Dienstvertrag
  • sichere Dienstplanung
  • tarifliche Vergütung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und Kinderzulage
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitendenvorteile bei Dienstleistungen und Produkten

Bist du interessiert? Dann melde dich bei uns! Wir freuen uns auf Dich!

Mitarbeiter (m/w/d) im Betreuungsdienst Quereinstieg Nichtfachkraft Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Ummeln

Die Diakonische Stiftung Ummeln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Versmold nicht nur einen unbefristeten Dienstvertrag und eine tarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beizutragen und dabei deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die zahlreichen Mitarbeitendenvorteile machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

Diakonische Stiftung Ummeln HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Betreuungsdienst Quereinstieg Nichtfachkraft

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Wohngruppe und die Menschen, die wir betreuen. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Arbeit hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Betreuungsdienst Quereinstieg Nichtfachkraft

Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten
Führerschein Kl. B
Planung individueller Teilhabe- und Förderplanung
Dokumentation
Gestaltung von Freizeitangeboten
Netzwerkaufbau im Sozialraum
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Betreuung hast, dann erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere Klient*innen unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Stiftung Ummeln vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Wohngruppe und deren Angebote einholen. Verstehe, wie die Betreuung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen funktioniert und welche Werte die Einrichtung vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast oder in schwierigen Situationen gehandelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Betreuung oder zu den individuellen Förderplänen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.

Sei authentisch und empathisch

In einem Interview für eine Position im Betreuungsdienst ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Das wird positiv wahrgenommen und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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