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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Einrichtungen bei Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das sich für ein würdevolles Leben aller Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Starker Tarifvertrag, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Möglichmacher*in und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten dort ein, wo sie gebraucht werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in oder vergleichbar, handwerkliches Geschick und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In über 45 Einrichtungen und Diensten in Ostwestfalen-Lippe, Bad Laer, Brilon und Kamen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Eltern sowie Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung oder mit Pflegebedarf. Gemeinsam mit einem Team aus über 700 Kolleg*innen machen wir uns stark für unsere Vision „Alle Menschen führen ein würdevolles Leben.“
Als Mitarbeiter*in im Bereich des technischen Service unterstützt du unsere Einrichtungen bei allen anfallenden Installations-, Wartungs-, und Instandhaltungsarbeiten. Mit deinem handwerklichen Geschick sorgst du dafür, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig funktionieren und unsere Wohn- und Betreuungsbereiche gut versorgt sind. Werde Möglichmacher*in und bringe deine Erfahrung als Anlagenmechaniker*in dort ein, wo sie täglich gebraucht wird.
DAS MACHST DU:
- Einsatzschwerpunkt: Sanitär und Heizung
- Allgemeine Unterstützung im Team nach Bedarf
- Unterstützung bei Umzügen
- Hilfestellung im Hausmeister- und technischen Servicebereich
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker*in SHK / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer / Gas- und Wasserinstallateur
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Führerschein Klasse B
FREU DICH AUF:
- Starker Tarifvertrag, inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mind. 30 Urlaubstage und zusätzlich zwei Regenerationstage
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- und noch viel mehr.
Dein Ansprechpartner: Herr Rainer Siekaup, Teamleitung technischer Service I 0521 4888 189 I r.siekaup@ummeln.de
Erfahre mehr über uns auf www.ummeln.de.
Mitarbeiter*in technischer Service Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Ummeln
Kontaktperson:
Diakonische Stiftung Ummeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in technischer Service
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in im technischen Service interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamleiter Herr Rainer Siekaup Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtungen und deren Vision. Zeige, dass du nicht nur handwerkliches Geschick hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen und deren Bedürfnissen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in technischer Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in im technischen Service interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Anlagenmechaniker*in und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Stiftung Ummeln vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Einrichtungen und deren Vision. Verstehe, wie deine Rolle als Mitarbeiter*in im technischen Service dazu beiträgt, dass Menschen ein würdevolles Leben führen können. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du handwerkliches Geschick und technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle eine angemessene, aber bequeme Kleidung für das Interview. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.