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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte individuelle Unterstützungswege für Klient*innen.
- Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Ummeln – ein Ort der Vielfalt und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, kreative Mitgestaltung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung sowie Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexibles, dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
- Werther
- Vollzeit
- unbefristet
- ab sofort
Teile diesen Job!
Mache, was wirklich wichtig ist:
Bei uns triffst du auf Menschen mit verschiedensten Bedürfnissen. In unserer Wohneinrichtung am Standort Werther in der Bielefelder Straße leben Menschen sowohl mit geistigen als auch psychischen Beeinträchtigungen und unterschiedlichen Pflegebedarfen. Jede und jeder mit einer eigenen Geschichte.
In dieser Vielfalt liegt unsere Stärke: Bei uns kannst du deine breit gefächerten Erfahrungen vielseitig einsetzen und gemeinsam mit dem Team individuelle Wege der Unterstützung gestalten.
Das kannst du auch!
Ab sofort suchen wir für die Wohngruppe Bielefelder Straße in Werther eine Teamleitung (m/w/d), unbefristet in Vollzeit.
Die Aufgaben sind:
- Du stellst den reibungslosen Ablauf und die Funktionsfähigkeit deiner Einrichtung sicher – sowohl inhaltlich als auch personell.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeiter innen, Klient innen und Leitung trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung bei.
- Du hast die Möglichkeit, deine Einrichtung konzeptionell und fachlich mitzugestalten – deine Ideen sind gefragt!
- Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du die Förderung, Pflege und Betreuung der Klient innen.
- Du bist verantwortlich für die Personalführung, einschließlich Personalplanung, -steuerung und -entwicklung.
- Darüber hinaus bist du für das Belegungsmanagement, die Wirtschaftsplanung und Strategieumsetzung zuständig.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik – alternativ eine dreijährige Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe
- Ein gutes Gespür für Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen, ihre Bedürfnisse und individuellen Lebenssituationen
- Erfahrungen im Pflegebereich und einen offenen, respektvollen Umgang ohne Berührungsängste
- Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du bist flexibel, belastbar, empathisch und bringst persönliches Engagement und Leidenschaft für deine Arbeit mit.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude daran, andere zu motivieren und zu begleiten
Bist du interessiert?
Dann ruf uns an! Wir freuen uns auf Dich!
Dein Kontakt
Annica Wenzel
Fachberatung
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter .
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2024 Diakonische Stiftung Ummeln
Datenschutzerklärung Impressum
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Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Ummeln
Kontaktperson:
Diakonische Stiftung Ummeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung in der Eingliederungshilfe interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen. Zeige, dass du bereit bist, deine Ideen aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für die Teamleitung. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der Eingliederungshilfe arbeiten möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du eine Teamleitung übernehmen möchtest, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Einrichtung identifizierst und deine Ideen einbringen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Stiftung Ummeln vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen
Mach dich mit den verschiedenen Bedürfnissen und Lebenssituationen der Menschen vertraut, die in der Einrichtung leben. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für ihre individuellen Herausforderungen hast und wie du diese in deiner Rolle als Teamleitung unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei offen für neue Ideen
In der Eingliederungshilfe ist es wichtig, kreativ und flexibel zu sein. Überlege dir im Vorfeld, welche innovativen Ansätze du in die Einrichtung einbringen könntest. Im Interview kannst du so zeigen, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder nach den Zielen der Einrichtung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
