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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Menschen mit Beeinträchtigungen zu einem selbstbestimmten Leben verhilft.
- Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Ummeln – starkes Team mit über 700 Kolleg*innen.
- Mitarbeitervorteile: Starker Tarifvertrag, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
- Warum dieser Job: Werde Möglichmacher*in und gib Menschen eine zweite Chance.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In über 45 Einrichtungen und Diensten in Ostwestfalen-Lippe, Bad Laer, Brilon und Kamen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Eltern sowie Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung oder mit Pflegebedarf. Gemeinsam mit einem Team aus über 700 Kolleg*innen machen wir uns stark für unsere Vision „Alle Menschen führen ein würdevolles Leben.“ Als Teamleitung unserer Wohneinrichtung am Standort Ummeln unterstützt du Menschen mit psychischen und teils kognitiven Beeinträchtigungen. Unser Team deckt dabei auch einen intensiv geschützten Bereich ab, in dem wir unter anderem Klient*innen aus dem Maßregelvollzug eine neue Perspektive bieten. Werde Möglichmacher*in und verhilf Menschen zu ihrer zweiten Chance.
DAS MACHST DU MÖGLICH
- Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du die Klient*innen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
- Du bist verantwortlich für die Personalführung, einschließlich Personalplanung, -steuerung und -entwicklung.
- Du stellst den reibungslosen Ablauf deiner Einrichtung sicher und steuerst diese sowohl inhaltlich als auch personell.
- Du bringst neue Impulse ein und gestaltest die Einrichtung fachlich und konzeptionell mit.
- In deiner Rolle stellst du die Einhaltung gesetzlicher Qualitätsstandards sicher und gewährleistest eine fachgerechte Dokumentation.
DAS BRINGST DU MIT
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik – alternativ eine dreijährige Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen.
- Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Erfahrung im Umgang mit Menschen, die aus dem Maßregelvollzug kommen und die Bereitschaft ihnen eine zweite Chance zu geben.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude daran, andere zu motivieren und zu begleiten.
- Du bist flexibel, empathisch, lösungsorientiert und bringst persönliches Engagement und Leidenschaft für deine Arbeit mit.
FREU DICH AUF
- Starker Tarifvertrag, inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mind. 30 Urlaubstage und zusätzlich zwei Regenerationstage.
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
- Und noch viel mehr.
Deine Ansprechpartnerin: Annica Wenzel, Fachberatung I 0521-4888167 I a.wenzel@ummeln.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Erfahre mehr über uns auf www.ummeln.de.
Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe (Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in) Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Ummeln
Kontaktperson:
Diakonische Stiftung Ummeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe (Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Eingliederungshilfe ist Empathie entscheidend. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe (Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Eingliederungshilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Vision passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner Leitungserfahrung und wie du Menschen unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Stiftung Ummeln vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie wichtig es ist, Menschen zu unterstützen und ihnen eine zweite Chance zu geben, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die gleiche Leidenschaft teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Menschen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens verkörpert.