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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Klient*innen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
- Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Ummeln mit über 700 engagierten Kolleg*innen.
- Mitarbeitervorteile: Starker Tarifvertrag, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
- Warum dieser Job: Werde Möglichmacher*in und gib Menschen eine zweite Chance.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
In über 45 Einrichtungen und Diensten in Ostwestfalen-Lippe, Bad Laer, Brilon und Kamen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Eltern sowie Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung oder mit Pflegebedarf. Gemeinsam mit einem Team aus über 700 Kolleg*innen machen wir uns stark für unsere Vision „Alle Menschen führen ein würdevolles Leben.“
Als Teamleitung unserer Wohneinrichtung am Standort Ummeln unterstützt du Menschen mit psychischen und teils kognitiven Beeinträchtigungen. Unser Team deckt dabei auch einen intensiv geschützten Bereich ab, in dem wir unter anderem Klient*innen aus dem Maßregelvollzug eine neue Perspektive bieten. Werde Möglichmacher*in und verhilf Menschen zu ihrer zweiten Chance.
DAS MACHST DU MÖGLICH
- Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du die Klient*innen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
- Du bist verantwortlich für die Personalführung, einschließlich Personalplanung, -steuerung und -entwicklung.
- Du stellst den reibungslosen Ablauf deiner Einrichtung sicher und steuerst diese sowohl inhaltlich als auch personell.
- Du bringst neue Impulse ein und gestaltest die Einrichtung fachlich und konzeptionell mit.
- In deiner Rolle stellst du die Einhaltung gesetzlicher Qualitätsstandards sicher und gewährleistest eine fachgerechte Dokumentation.
DAS BRINGST DU MIT
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik – alternativ eine dreijährige Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen.
- Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Erfahrung im Umgang mit Menschen, die aus dem Maßregelvollzug kommen und die Bereitschaft ihnen eine zweite Chance zu geben.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude daran, andere zu motivieren und zu begleiten.
- Du bist flexibel, empathisch, lösungsorientiert und bringst persönliches Engagement und Leidenschaft für deine Arbeit mit.
FREU DICH AUF
- Starker Tarifvertrag, inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mind. 30 Urlaubstage und zusätzlich zwei Regenerationstage.
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
- Und noch viel mehr.
Deine Ansprechpartnerin: Annica Wenzel, Fachberatung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe (Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Ummeln
Kontaktperson:
Diakonische Stiftung Ummeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe (Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in) - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Eingliederungshilfe in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer Teamleitung bist – vielleicht kennt jemand eine passende Stelle!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalführung und im Umgang mit Klienten aus dem Maßregelvollzug am besten präsentieren kannst. Wir können dir dabei helfen, die richtigen Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Workshops teilzunehmen, die dir helfen, deine Führungskompetenzen auszubauen. Wir unterstützen dich dabei, immer besser zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe (Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Eingliederungshilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Vision passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Stiftung Ummeln vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie wichtig es ist, Menschen zu unterstützen und ihnen eine zweite Chance zu geben, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die gleiche Leidenschaft teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Menschen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens verkörpert.