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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation in der stationären Jugendhilfe mit über 700 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Starker Tarifvertrag, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Möglichmacher und gestalte das Leben junger Menschen positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik, Leitungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In über 45 Einrichtungen und Diensten in Ostwestfalen-Lippe, Bad Laer, Brilon und Kamen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Eltern sowie Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung oder mit Pflegebedarf. Gemeinsam mit einem Team aus über 700 Kolleg innen machen wir uns stark für unsere Vision "Alle Menschen führen ein würdevolles Leben."
Als Teamleitung unserer Intensivwohngruppe in Kamen begleitest du Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 8 und 18 Jahren. Das Wohnangebot ist inklusiv ausgerichtet und hat die Schwerpunkte Fetales Alkoholsyndrom (FASD) und Aufmerksamkeitsdefizit-/ Hyperaktivitätsstörung (ADHS).
Werde Möglichmacher in und unterstütze junge Menschen dabei, ein positives Lebensgefühl zu entwickeln und ihre Stärken zu entfalten. Verstärke unser Team in Vollzeit mit bis zu 39 Wochenstunden.
DAS MACHST DU MÖGLICH- Gemeinsam mit deinem Team stehst du Kindern und Jugendlichen zur Seite und unterstützt sie dabei, ihren eigenen Weg in ein selbstständiges Leben zu finden.
- Du gestaltest den Hilfeplanprozess aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit allen Beteiligten klare Perspektiven.
- Du bist verantwortlich für die Personalführung, einschließlich Personalplanung, -steuerung und -entwicklung.
- Du stellst den reibungslosen Ablauf deiner Einrichtung sicher und steuerst diese sowohl inhaltlich als auch personell.
- Mit deinen Impulsen gestaltest du die Einrichtung fachlich und konzeptionell mit.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik oder Psychologie - alternativ eine dreijährige Ausbildung als Erzieher in oder Heilerziehungspfleger in.
- Berufserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe, wünschenswert bereits vorhandene Leitungserfahrung.
- Die Fähigkeit auch in emotionalen und stürmischen Momenten die Ruhe zu bewahren und Sicherheit auszustrahlen.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude daran, andere zu motivieren und zu begleiten.
- Du bist flexibel, empathisch, lösungsorientiert und bringst persönliches Engagement und Leidenschaft für deine Arbeit mit.
- Starker Tarifvertrag, inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mind. 30 Urlaubstage und zusätzlich zwei Regenerationstage.
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
- und noch viel mehr.
Deine Ansprechpartnerin: Agnes Nowak, Fachberatung Jugendhilfe I 215 I. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleitung (m/w/d) stationäre Jugendhilfe, Sozialpädagog in, Erzieher in, Heilerziehungspfleger in Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Ummeln
Kontaktperson:
Diakonische Stiftung Ummeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) stationäre Jugendhilfe, Sozialpädagog in, Erzieher in, Heilerziehungspfleger in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) stationäre Jugendhilfe, Sozialpädagog in, Erzieher in, Heilerziehungspfleger in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Teamleitung in der stationären Jugendhilfe brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer Vision passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bereits in der sozialen Arbeit erlebt hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kinder und Jugendliche unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Stiftung Ummeln vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Teamleiter:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Empathie und Flexibilität
In der stationären Jugendhilfe ist es wichtig, empathisch und flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, in emotionalen Situationen ruhig zu bleiben und Lösungen zu finden. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen verstehst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle und die Erwartungen besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.