Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze KlientInnen in ihrer individuellen Lebensführung und entwickle bedarfsgerechte Hilfsangebote.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von KlientInnen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-jährige Fachausbildung in Pädagogik oder Pflege ist wünschenswert.
- Andere Informationen: Starte mit einer Prämie von bis zu 1.000 € und erhalte einen unbefristeten Vertrag.
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Voll/Teilzeit (bis 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 03.08.2025.
Das Wohn- und Assistenzangebot im „Langenhagen 48“ in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen ist ein Angebot in gemeinschaftlicher Wohnform (früher SUW) im Rahmen der Eingliederungshilfe und richtet sich an 10 Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und einem hohen Unterstützungsbedarf im sozial-emotionalen Bereich. Die KlientInnen werden von einem multiprofessionellen Team begleitet und in ihrer individuellen Lebensführung unterstützt. Ziel ist es, alle KlientInnen in ihrer Individualität wahrzunehmen und im Rahmen der Teilhabeplanung zusammen mit ihnen und den Betreuenden ein individuelles Hilfsangebot zu entwickeln. Im Mittelpunkt der Unterstützungsleistungen stehen die individuellen Lebenswünsche und Teilhabemöglichkeiten der einzelnen Personen.
Was wir uns wünschen:
- Wünschenswert wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, Heilpädagoge/In, AltenpflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe.
- Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen sind Sie stets zugewandt und wertschätzend.
- Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus.
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
- Sie assistieren, beraten und leiten unsere KlientInnen an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung.
- Im Rahmen der Teilhabeplanung entwickeln und sichern Sie die bedarfsgerechten Unterstützungssettings, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen.
- Eine bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung sowie die IT-gestützte Dokumentation Ihrer Tätigkeiten runden Ihren Arbeitsalltag ab.
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut.
- Bis zu 1.000 € Startprämie.
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 4.118 - 4.858 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung).
- Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%.
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni).
- 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung.
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil.
- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung.
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km.
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing.
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
- Und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkräfte / Pflegefachkräfte / Psychiatriepfleger (m/w/d) (m/w/d) im Tagdienst Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Wittekindshof
Kontaktperson:
Diakonische Stiftung Wittekindshof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte / Pflegefachkräfte / Psychiatriepfleger (m/w/d) (m/w/d) im Tagdienst
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der KlientInnen, die du unterstützen wirst. Ein tiefes Verständnis für ihre individuellen Lebenswünsche und Teilhabemöglichkeiten wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Eingliederungshilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Reflexionsstärke zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um KlientInnen zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Sozialpädagogik und Pflege, um im Gespräch zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte / Pflegefachkräfte / Psychiatriepfleger (m/w/d) (m/w/d) im Tagdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelle Motivation darlegen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im pädagogischen oder pflegerischen Bereich bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus über deine Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Stiftung Wittekindshof vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Eingliederungshilfe und wie du mit KlientInnen umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit KlientInnen und KollegInnen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Reflexionsstärke unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und wertschätzend zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinem allgemeinen Auftreten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Wohn- und Assistenzangebot im 'Langenhagen 48' vertraut. Verstehe die Ziele und Werte des Unternehmens, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zu deren Philosophie passt und wie du zur Umsetzung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die Erwartungen zu erfahren.