Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kfz-Dienstleistungsabteilung und gestalte Arbeitsplätze nach individuellen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Diakonische Unternehmensdienste - ein inklusives Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitswelt und mache einen echten Unterschied für Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker*in und Erfahrung im Kfz-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44500 - 53600 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung. Die Diakonischen Unternehmensdienste gemeinnützige GmbH suchen ab sofort Verstärkung als Teamleitung in der Abteilung Kfz-Dienstleistungen, Teilzeit (30 Wochenstunden), unbefristet. Als Inklusionsunternehmen bieten die Diakonischen Unternehmensdienste u. a. Reinigungsdienste, Speisenversorgung und Digitalisierung.
Kommen Sie in unser Team! Unterschiedliche Einsatzbereiche und Einsatzorte sowie gegenseitige Unterstützung zeichnen unsere Arbeit aus. Eingebunden in einen diakonischen Unternehmensverbund haben Mitarbeiter*innen zudem viele Perspektiven zur Weiterentwicklung. In einer inklusiven Gesellschaft verfügen Menschen mit und ohne Behinderung über die gleichen Chancen. In der Arbeitswelt stehen Inklusionsbetriebe dafür beispielhaft, denn sie beschäftigen mindestens 30 % Mitarbeiter*innen mit Behinderung.
Ihre Aufgaben:
- Als Teamleitung koordinieren Sie Mitarbeitende, Dienstpläne und organisieren Vertretungen.
- Sie fördern die Zusammenarbeit und Entwicklung des Teams und gestalten Arbeitsplätze nach individuellen Fähigkeiten und Bedarfen.
- Sie arbeiten aktiv an der Konzeptentwicklung für die Gründung der Abteilung Kfz-Dienstleistungen mit.
- Sie setzen konsequent die Unternehmens- und Abteilungsziele um.
- Sie koordinieren und optimieren Werkstattprozesse sowie die Arbeitsabläufe in der Werkstatt und am Kundenfahrzeug.
- Sie betreuen bestehende Kund*innen und akquirieren neue Kund*innen.
- Außerdem führen Sie die Auftragsvorbereitung, Auftragsannahme, Dialogannahme sowie Kundenberatung am Fahrzeug durch.
- Sie erstellen Kostenvoranschläge für Reparaturen, Wartungen, Inspektionen etc. und übernehmen die Rechnungslegung.
- Sie gewährleisten Vorgaben des Arbeits-, Brand-, Daten- und Gesundheitsschutzes sowie die Qualitätssicherung und Qualitätskontrollen im Arbeitsprozess.
- Sie disponieren und bestellen Material, Arbeitsmittel und Arbeitsbekleidung.
- Sie nehmen an Gremien als Schnittstelle zwischen Abteilungsleitung und Mitarbeitenden teil.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker*in und verfügen über fundierte Kenntnisse im Kfz-Bereich und Berufserfahrung.
- Sie sind kunden- und serviceorientiert, haben einen hohen Qualitätsanspruch mit Sinn für Nachhaltigkeit sowie eine wirtschaftliche Denkweise.
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Außerdem verfügen Sie über ausgeprägte Fähigkeiten zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Handeln, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Sozialkompetenzen.
- Sie sind körperlich und psychisch belastbar.
- Sie gehen sicher mit interner Werkstattanwendersoftware, Diagnosesoftware und Microsoft 360-Anwendungen um.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B und Fahrpraxis.
- Sie sind gern bereit, an Fort- und Weiterbildungen auf fachlichem Gebiet teilzunehmen.
- Sie identifizieren sich mit dem christlich-diakonischen Profil der BBW-Leipzig-Gruppe.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen:
- Bruttojahresgehalt: ca. 44.500 € - 53.600 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR Sachsen).
- Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug.
- 39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan).
- Gleitzeit- oder Dienstplanregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical.
- Umfangendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung.
- Ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit.
- Ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen.
- Jobticket (LVB), Jobrad, Nextbike-Business-Account, Dienstfahrzeug-Pool.
- Ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen.
- Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten.
Teamleitung Kfz-Dienstleistungen (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonische Unternehmensdienste gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Diakonische Unternehmensdienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Kfz-Dienstleistungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Teamleitung Kfz-Dienstleistungen und stelle Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der Abteilung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen im Kfz-Bereich und deine Fähigkeiten zur Teamführung zur Unternehmensphilosophie passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion! Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Menschen mit Behinderung zusammengearbeitet hast und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über uns und unsere Werte. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kfz-Dienstleistungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Teamleitung Kfz-Dienstleistungen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Unternehmensdienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonischen Unternehmensdienste verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Dienstleistungen und insbesondere über die Abteilung Kfz-Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleitung und im Kfz-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Abteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Inklusion und Teamarbeit sind zentrale Aspekte dieser Position. Betone deine Kommunikations- und Sozialkompetenzen sowie deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.