Pflegefachkraft in Streitberg

Pflegefachkraft in Streitberg

Teilzeit 3374 - 3374 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Bewohner_innen und gestalte individuelle Pflegepläne.
  • Arbeitgeber: Seniorenzentrum Martin Luther mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche VergĂĽtung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche ZuschĂĽsse fĂĽr Familien.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen in einem herzlichen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3374 - 3374 € pro Monat.

Im Seniorenzentrum Martin Luther in Wiesenttal‑Streitberg ist uns ein familiäres und liebenswertes Umfeld wichtig – für die anvertrauten Menschen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre und kleinen Aufmerksamkeiten zeigen wir diese Wertschätzung. Umgeben ist unsere Einrichtung von einer gepflegten Parkanlage, in der Du Deine Pausen verbringen kannst – inklusive herrlicher Aussicht auf die Burgruine Neideck. Wir haben eine hervorragende Küche und unsere Mitarbeitenden können vergünstigt an der hauseigenen, frischen Verpflegung teilnehmen.

Deine Aufgaben:

  • Als Pflegefachkraft bist Du fĂĽr die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner_innen zuständig.
  • Du bist verantwortlich fĂĽr die individuellen Pflegeplanungen sowie die Pflegedokumentationen.
  • Du fĂĽhrst organisatorische Aufgaben aus.

Wir arbeiten in drei Schichten: einem Früh-, einem Spät- und einem Nachtdienst. Mit einem Wunschbuch versuchen wir, so viele Wünsche der Mitarbeitenden wie möglich bei der Dienstplangestaltung zu erfüllen.

Voraussetzung ist eine für diesen Beruf qualifizierende, erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft.

Tarifliche VergĂĽtung:

  • Dein Einstiegsgehalt mit 35 Wochenstunden liegt bei 3.374,13 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1).
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer MonatsvergĂĽtung.
  • Regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
  • Zuschläge fĂĽr die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen.
  • 30 Tage Urlaub.
  • 3 zusätzliche freie Tage (BuĂź- und Bettag, Heilig Abend und Silvester).
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung fĂĽr die Zeit nach dem Beruf.

Familienfreundlichkeit:

  • Finanzielle ZuschĂĽsse fĂĽr Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen.
  • UnterstĂĽtzung bei der Pflege von Angehörigen.
  • Kostenfreie Ferien‑ und Familienpässe.
  • VergĂĽnstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages.
  • WĂĽnsche der Mitarbeiter werden bei der Dienstplangestaltung vorrangig berĂĽcksichtigt.
  • Eltern mit kleinen Kindern wird eine familienfreundliche Dienstgestaltung ermöglicht.
  • Ferienbetreuung ĂĽber Kooperationspartner Kinderschutzbund möglich.

Gesundheitsförderung plus:

  • Professionelle Massagen während der Arbeitszeit.
  • Zahlreiche VergĂĽnstigungen durch eine Bonuskarte fĂĽr Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit‑ und Fitnesseinrichtungen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung.
  • Kleine Aufmerksamkeiten zu unterschiedlichen Anlässen (z. B. zu Ostern oder Weihnachten).
  • Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.
  • Regelmäßige Team‑Events.
  • Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
  • Zusätzliche Urlaubstage fĂĽr Dienstjubilar_innen.
  • Herzliches Team und hohe Wertschätzung.

DWBF‑App: Info‑ und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden.

Pflegefachkraft in Streitberg Arbeitgeber: Diakonische Werk Bamberg-Forchheim e.V.

Das Seniorenzentrum Martin Luther in Wiesenttal-Streitberg bietet ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte. Mit einer herzlichen Atmosphäre, flexibler Dienstplangestaltung und zahlreichen Benefits wie tariflicher Vergütung, zusätzlichem Urlaub und finanziellen Zuschüssen für Familien unterstützt das Zentrum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die idyllische Lage mit Blick auf die Burgruine Neideck und eine hervorragende Küche runden das Angebot ab und machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Diakonische Werk Bamberg-Forchheim e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in Streitberg

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Kontaktformular auf der Website, um Fragen zu stellen oder dein Interesse direkt zu bekunden. Das zeigt Engagement!

✨Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Seniorenzentrums Martin Luther. Sie können dir Insider-Infos geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen, bevor du dich bewirbst.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft. Zeig, dass du die Werte und die Atmosphäre des Seniorenzentrums schätzt und bereit bist, Teil des Teams zu werden.

✨Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres herzlichen Teams zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in Streitberg

Grund- und Behandlungspflege
Pflegeplanung
Pflegedokumentation
Organisatorische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Empathie
Zeitmanagement
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Fähigkeit zur Schichtarbeit
Wunschmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.

Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Anforderungen der Pflegefachkraft passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Werk Bamberg-Forchheim e.V. vorbereitest

✨Informiere dich über das Seniorenzentrum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Martin Luther einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem familiären Umfeld passt.

✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Dienstplangestaltung oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sind immer gut!

✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft

Im Interview geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich in Erinnerung bleiben.

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