Stellvertretende Leitung der Diakoniestation Gräfenberg

Stellvertretende Leitung der Diakoniestation Gräfenberg

Gräfenberg Vollzeit 4039 - 4039 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die ambulante Pflege und unterstütze bei der Planung und Organisation.
  • Unternehmen: Diakoniestation Gräfenberg mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschüsse für Familien.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pflege und übernehme Führungsaufgaben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4039 - 4039 € pro Monat.

In unserer Diakoniestation Gräfenberg bieten wir maßgeschneiderte ambulante Pflege an: Gemeinsam mit dem Hausarzt, den Angehörigen und den Wünschen der Kunden planen wir individuell zugeschnittene Angebote.

Gräfenberg verfügt über eine gute Infrastruktur, liegt direkt an der B2 (Nürnberg-Bayreuth) und ist mit der Gräfenbergbahn an das Nahverkehrsnetz nach Nürnberg angebunden.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Leitung bei der Touren- und Dienstplanung
  • Planung, Organisation und Kontrolle des Pflegeprozesses sowie des Qualitätsmanagements
  • Übernahme der Leistungsplanung und -kontrolle sowie der Kundenpflege
  • Unterstützung bei der Führung der Mitarbeitenden und der wirtschaftlichen Betriebsführung
  • Durchführung pflegerischer Tätigkeiten im ambulanten Dienst
  • Einsatz als Wundexpert_in zur Versorgung von chronischen und schwer heilenden Wunden

Ihre Arbeitszeiten bestehen aus Bürozeiten für Ihre Leitungsaufgaben sowie Schichtdienst für Ihre Tätigkeiten in der Pflege. Wir arbeiten in einer Früh- und einer Spätschicht.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, z.B. als examinierte Pflegefachkraft. Da es sich um eine Stelle im ambulanten Dienst handelt, benötigen Sie zudem einen Führerschein (Klasse B). Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung als Wundexpert_in bzw. Wundtherapeut_in mit.

Tarifliche Vergütung:

  • Ihr Einstiegsgehalt mit 40 Wochenstunden liegt bei 4.039,78 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1)
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
  • Regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Sie aktiv werden müssen
  • Bereits nach einem Jahr steigen Sie automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1)
  • Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen
  • 30 Tage Urlaub
  • 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit:

  • Finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Kostenfreie Ferien- und Familienpässe
  • Wunschbuch für eine familienfreundliche Urlaubs- und Dienstplangestaltung
  • Vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus:

  • Zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung

... und vieles mehr:

  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
  • Zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
  • DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden

Stellvertretende Leitung der Diakoniestation Gräfenberg Arbeitgeber: Diakonische Werk Bamberg-Forchheim e.V.

Die Diakoniestation Gräfenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist die Diakoniestation Gräfenberg der ideale Ort für Pflegefachkräfte, die in einem engagierten Team arbeiten und ihre Karriere in der ambulanten Pflege vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Diakonische Werk Bamberg-Forchheim e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung der Diakoniestation Gräfenberg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Diakoniestation Gräfenberg und deren Arbeitsweise!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Klienten am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Pflegeprozesse beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung der Diakoniestation Gräfenberg mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Führungsfähigkeiten
Touren- und Dienstplanung
Planung und Organisation des Pflegeprozesses
Qualitätsmanagement
Leistungsplanung und -kontrolle
Kundenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle als stellvertretende Leitung einbringen kannst. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Engagement mitbringst!

Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Diakoniestation an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der ambulanten Pflege begeistert.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Werk Bamberg-Forchheim e.V. vorbereitet

Informiere dich über die Diakoniestation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakoniestation Gräfenberg verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Philosophie der ambulanten Pflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der ambulanten Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung des Teams beigetragen hast und wie wichtig dir eine gute Kommunikation ist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu klären, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.