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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und begleite sie in verschiedenen Lebensbereichen.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Himmelsthür setzt sich für die Wertschätzung und Unterstützung von Menschen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit und erlebe eine sinnstiftende Arbeit in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger ist erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.
In der Tagesförderstätte Nr. 83a werden Menschen im erwerbsfähigen Alter unterstützt und begleitet. Alle Beschäftigten in diesem Arbeitsbereich haben einen Unterbringungsbeschluss zur geschlossenen Unterbringung aus unterschiedlichsten Gründen, im Vordergrund steht stets die Eigengefährdung. Teilweise zeigen die Personen herausfordernde Verhaltensweisen verbunden mit Selbst- und Fremdaggressionen sowie suchtartigem Verhalten.
Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonische Wohnheime Himmelsthür gGmbH
Kontaktperson:
Diakonische Wohnheime Himmelsthür gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen in geschlossenen Unterbringungen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Arbeit in der Heilerziehungspflege oder Altenpflege beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Anforderungen erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, in denen du mit herausforderndem Verhalten umgehen musst. Überlege dir Strategien, wie du deeskalierend wirken kannst und zeige deine Fähigkeit zur Konfliktlösung in persönlichen Gesprächen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir ein Bild von den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Heilerziehungspflegers oder Altenpflegers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen besonders anspricht. Betone deine Empathie und deine Fähigkeit, mit herausfordernden Verhaltensweisen umzugehen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Arbeit in der Diakonie Himmelsthür wichtig sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Wohnheime Himmelsthür gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie Himmelsthür
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Diakonie Himmelsthür. Zeige im Interview, dass du die Überzeugung teilst, dass jeder Mensch wertvoll ist und dass du bereit bist, Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag zu unterstützen.
✨Bereite dich auf herausfordernde Verhaltensweisen vor
Da die Klienten teilweise herausfordernde Verhaltensweisen zeigen, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in solchen Situationen reagieren würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit schwierigen Situationen demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Im Interview ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Menschen umgegangen bist, die besondere Unterstützung benötigten. Deine Fähigkeit, dich in die Lage anderer hineinzuversetzen, wird geschätzt.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Stelle Fragen zur Teamarbeit und den Strukturen innerhalb der Tagesförderstätte. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Kollegen und dein Engagement für ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
