Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Ausbildung der nächsten Generation von Pflegefachpersonen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Diakonischen Institut für Soziale Berufe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei Masterstudium.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit Auszubildenden.
- Qualifikationen: Pflegeausbildung und pädagogischer Hochschulabschluss oder laufendes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die nächste Generation von Pflegefachpersonen auszubilden? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, moderne Lehrmethoden und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die Chance, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung weiterzugeben und gleichzeitig Ihre eigene berufliche Entwicklung voranzutreiben.
Ihr Aufgabengebiet:
- Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis nach aktuellem Wissensstand
- Kursleitung je nach Stellenumfang
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung
Ihr Profil:
- Eine pflegerische Berufsausbildung
- Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder ein begonnenes einschlägiges Pflege-/Pflegepädagogisches Studium (Lehrassistenz)
- Fundierte MS Office Kenntnisse
- Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden
- Eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz
- Eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Vergütung nach AVR-Württemberg mit Zusatzversorgung (Altersvorsorge)
- Gleitzeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Zeitliche und finanzielle Förderung Ihres Masterstudiums
- Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung der Ausbildungen
- Definierte Arbeitsprozesse auf Basis einer Schulverwaltungssoftware
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung, sowie Mentoring
- JobRad und Corporate Benefits
Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung in Sozialunternehmen. Mit 280 Mitarbeitenden und 2.400 Ausbildungsplätzen an 15 Standorten und seinem Hauptsitz in Dornstadt gehört das Diakonische Institut zu den größten Bildungsträgern in Baden-Württemberg.
Kontakt / Ansprechpartner: Annette Scheer - Schulleitung: 07071 / 688906-0
Pflegepädagoge (m/w/d) in Tübingen - Teilzeit Arbeitgeber: Diakonisches Institut für Soziale Berufe gemeinnützige GmbH
Als Dozent (m/w/d) in der Fort- und Weiterbildung bei uns in Dornstadt und Stuttgart profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das auf moderne Lehrmethoden und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter setzt. Wir fördern Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Pflege mitzuwirken, während Sie gleichzeitig Teil eines unterstützenden und engagierten Teams sind.
Kontaktdaten:
Diakonisches Institut für Soziale Berufe gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegepädagoge (m/w/d) in Tübingen - Teilzeit erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Pflegepädagoge und stelle Fragen zu den Lehrmethoden oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Auszubildenden präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung von Pflegefachpersonen! Erkläre, warum dir die Weitergabe deines Wissens wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge (m/w/d) in Tübingen - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Pflegepädagoge für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Lehre. Welche Methoden hast du angewendet? Was hat dir besonders Spaß gemacht? Das gibt uns einen Einblick in deine Eignung für die Stelle.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Institut für Soziale Berufe gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Diakonische Institut für Soziale Berufe verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und Ziele sowie über die aktuellen Ausbildungsangebote. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Pflegepädagoge sowohl theoretische als auch praktische Aspekte umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Auszubildende unterstützt oder unterrichtet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflegepädagogik ist es entscheidend, gut mit Menschen umgehen zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit Auszubildenden zu beantworten. Zeige, dass du empathisch bist und auf die Bedürfnisse anderer eingehen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an deiner eigenen beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.
