Pflegepädagoge (m/w/d)

Pflegepädagoge (m/w/d)

Tübingen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre in Theorie und Praxis für angehende Pflegekräfte.
  • Unternehmen: Diakonisches Institut für Soziale Berufe mit innovativen Ausbildungsangeboten.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Institut mit ca. 2.400 Auszubildenden an 15 Standorten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Sozial- und Gesundheitswesen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Pädagogischer Hochschulabschluss oder laufendes Studium in Pflegepädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.400 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

  • Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis nach aktuellem Wissensstand
  • Kursleitung je nach Stellenumfang
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung
  • Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder ein begonnenes einschlägiges Pflege-/Pflegepädagogisches Studium (Lehrassistenz)
  • Fundierte MS Office Kenntnisse
  • Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden
  • Eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz
  • Eine strukturierte Arbeitsweise

Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Institut für Soziale Berufe

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Sozial- und Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und kontinuierlicher Weiterbildung geprägt ist. Mit über 2.400 Auszubildenden und 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmenden an 15 Standorten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Ausbildungsangebote. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Pflegeberufe zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Diakonisches Institut für Soziale Berufe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pflege- und Bildungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in deinem Wunschbereich arbeiten, und lass dich inspirieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Institut!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung im Gesundheitswesen! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt hast oder welche innovativen Ideen du einbringen könntest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis
Kursleitung
Mitwirkung an der Ausbildung
Pflegepädagogisches Wissen
MS Office Kenntnisse
Personal- und Sozialkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Aufgabe brennst.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, wird das deine Bewerbung stärken.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Institut für Soziale Berufe vorbereitet

Informiere dich über das Institut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Diakonische Institut für Soziale Berufe verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Ausbildungsangebote und die Werte des Instituts. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Freude am Umgang mit Auszubildenden unter Beweis stellen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Weiterentwicklung der Ausbildung oder zu den Herausforderungen in der Lehrtätigkeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandersetzt.

Präsentiere deine Sozialkompetenz

Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Personal- und Sozialkompetenz zu betonen. Sei offen und freundlich im Gespräch, und zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst. Das wird sicher positiv wahrgenommen.