Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich für unsere Senior:innen mit Herz und Empathie.
- Unternehmen: Pflegeeinrichtung Schlößle in Stadtbergen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung in einem sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Pflegeeinrichtung Schlößle in Stadtbergen sucht ab dem 01. August 2026 eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Nutzen Sie Ihre Chance sich in die Pflege einzubringen und bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Senior:innen
- Planung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Pflege und Dokumentation der Prozesse
- Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Dienstplangestaltung
- Anleitung und Beratung unserer Senior:innen und deren Angehörige
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- 2-jährige Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege sind wünschenswert aber kein Muss
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Pflegedokumentationssystemen
Wir bieten
- Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre und einem engagierten und motivierten Team
- Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
- Sehr gute Vergütung nach AVR-Bayern Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Stufensteigerungen und einer Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehaltes
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 3 freie Tage
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits (Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness mit Wellpass)
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die sich mit dem Auftrag der Diakonie identifizieren und Vielfalt wertschätzen. Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung, Frau Willecke: Tel. 08 21 / 4 50 19 6880.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Agb.e.V.
Das Diakonische Werk Augsburg e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und empathische Arbeitsumgebung bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, einem engagierten Team und attraktiven Benefits wie einer überdurchschnittlichen Vergütung, 30 Urlaubstagen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen zu nehmen.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Agb.e.V. Recruiting-Team
