Psychologische*n Psychotherapeut*in / Psycholog*in (Diplom/Master) oder Sozialpädagog*in als Teamleitung (m/w/d)
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Psychologische*n Psychotherapeut*in / Psycholog*in (Diplom/Master) oder Sozialpädagog*in als Teamleitung (m/w/d)

Psychologische*n Psychotherapeut*in / Psycholog*in (Diplom/Master) oder Sozialpädagog*in als Teamleitung (m/w/d)

Neumünster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Klienten in verschiedenen Lebenslagen.
  • Arbeitgeber: Das Diakonische Werk Altholstein ist ein großer Wohlfahrtsverband zwischen Kiel und Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Biete unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Diplom/Master in Psychologie oder Sozialpädagogik haben.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Leitungs- und Beratungsanteil in Neumünster.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein über ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für unser Beratungszentrum Mittelholstein in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Psychologische*n Psychotherapeut*in / Psycholog*in (Diplom/Master) oder Sozialpädagog*in als Teamleitung (m/w/d) Vollzeit (mit Leitungs- und Beratungsanteil), unbefristet.

Psychologische*n Psychotherapeut*in / Psycholog*in (Diplom/Master) oder Sozialpädagog*in als Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Altholstein GmbH

Das Diakonische Werk Altholstein bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 1.400 engagierten Mitarbeiter*innen fördern wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt, und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung von Beratungsangeboten in einer dynamischen Region zwischen Kiel und Hamburg mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Diakonisches Werk Altholstein GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Psychologische*n Psychotherapeut*in / Psycholog*in (Diplom/Master) oder Sozialpädagog*in als Teamleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Psychologie und Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Diakonie Altholstein und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Angebote des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung vor. Überlege dir, welche Führungsstile und -techniken du anwenden würdest und wie du ein Team motivieren und unterstützen kannst. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs eigene Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Diakonie Altholstein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologische*n Psychotherapeut*in / Psycholog*in (Diplom/Master) oder Sozialpädagog*in als Teamleitung (m/w/d)

Psychologische Fachkenntnisse
Therapeutische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Teamführungskompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Beratungskompetenz
Dokumentationsfähigkeiten
Vertrautheit mit psychologischen Testverfahren
Flexibilität
Stressresistenz
Fähigkeit zur Selbstreflexion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für das Diakonische Werk Altholstein interessierst und was dich an der Position als Psychologische*r Psychotherapeut*in oder Sozialpädagog*in reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere in der psychologischen Beratung oder Sozialpädagogik. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Teamleitungsposition vorbereiten.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Altholstein GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Beratung und Teamleitung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position eine Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Informiere dich über die Diakonie Altholstein

Recherchiere über die Werte, Mission und die verschiedenen Angebote des Diakonischen Werks Altholstein. Zeige im Gespräch, dass du mit den Zielen der Organisation vertraut bist und wie du dazu beitragen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.

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