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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der psychologischen Beratung und Therapie.
- Arbeitgeber: Diakonisches Werk Altholstein ist ein großer Wohlfahrtsverband zwischen Kiel und Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem positiven Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine psychologische oder sozialpädagogische Ausbildung mit Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Biete Unterstützung für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und fördere deren Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein über ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Für unser Beratungszentrum Mittelholstein in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Psychologische*n Psychotherapeut*in / Psycholog*in (Diplom/Master) oder Sozialpädagog*in als Teamleitung (m/w/d) Vollzeit (mit Leitungs- und Beratungsanteil), unbefristet.
Leitung:
- Steuerung und Koordinierung der Beratungsstelle mit den unterschiedlich finanzierten Arbeitsfeldern der Psychologischen Hilfen
- Konzeptionierung und Budgetverantwortung für den Bereich
- Personalverantwortung, Förderung einer positiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Fortlaufende Qualitätsentwicklung in Bezug auf die Arbeitsfelder
- Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit zur Pflege und Förderung der Kooperationsbeziehungen
Verantwortung für folgende Arbeitsfelder im Bereich:
- Erziehungs-, Familien-, Jugendberatung der Stadt Neumünster (SGB VIII §28 in Verb. mit §§ 16,17,18,41)
- Paar-, Lebensberatung (kirchlich-diakonisches Angebot)
- Ankerlicht: Beratung für Kinder, Jugendliche und ihre Angehörigen bei erfahren häuslicher Gewalt (ResOG SH § 38)
- Traumaambulanz Neumünster (SGB XIV §§ 31-37), Schnelle Hilfen nach Gewalt für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, ein Kooperationsangebot mit dem FEK NMS, der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
- Familienberatung in der JVA Neumünster (nach Landestrafvollzugsgesetz SH)
Beratung und Therapie:
- Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen, Paaren und Familien
- Spezialisierte Beratung hochstrittiger Eltern nach Trennung
- Psychologische Soforthilfe in der Traumaambulanz Neumünster nach Gewalterfahrungen
- Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Berichte, u. a. für das Landesamt für Soziale Dienste
- Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation, Statistik und Berichtswesen
Qualifikationen:
- wissenschaftlich anerkannte Zusatzqualifikation im Bereich Beratung/Therapie oder Psychotherapie, Weiterbildung im Bereich Traumaberatung/-therapie oder Sozialpädagog*in mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und mehrjähriger Berufserfahrung
- mehrjährige Berufserfahrung in der psychologischen Beratung oder Therapie, bevorzugt mit Leitungs- oder Supervisionserfahrung
- Leitungskompetenz im Sinne eines kommunikativen und situativen Leitungsstils
- Zahlenverständnis, Gespür für Wirtschaftlichkeit
Wir bieten:
- Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
- Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
- Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
- Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
- Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern
Psychologische*n Psychotherapeut*in / Psycholog*in (Diplom/Master) oder Sozialpädagog*in als Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Altholstein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologische*n Psychotherapeut*in / Psycholog*in (Diplom/Master) oder Sozialpädagog*in als Teamleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Diakonie Altholstein. Zeige in Gesprächen, dass du die Region und ihre sozialen Gegebenheiten gut kennst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Förderung einer positiven Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Psychotherapie und Sozialpädagogik zu verfolgen und dich als kompetente*r Ansprechpartner*in zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologische*n Psychotherapeut*in / Psycholog*in (Diplom/Master) oder Sozialpädagog*in als Teamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für das Diakonische Werk Altholstein interessierst und was dich an der Position als Psychologische*r Psychotherapeut*in oder Sozialpädagog*in reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen, insbesondere in der psychologischen Beratung oder Therapie. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen der Teamleitung vorbereiten.
Qualifikationen und Weiterbildungen: Liste alle wissenschaftlich anerkannten Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen im Bereich Beratung/Therapie oder Psychotherapie auf. Dies zeigt, dass du über die notwendigen Kenntnisse verfügst, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Persönliche Stärken betonen: Verdeutliche in deinem Anschreiben deine persönlichen Stärken, die für die Teamleitung wichtig sind, wie Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Führungskompetenz. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Altholstein GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Beratung und Therapie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamleitungsfähigkeiten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone deinen kommunikativen und situativen Führungsstil und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.
✨Informiere dich über die Diakonie Altholstein
Recherchiere über die Diakonie Altholstein und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Position und den Erwartungen an die Teamleitung. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
