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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeausbildung und unterstütze Auszubildende in Theorie und Praxis.
- Arbeitgeber: Diakonisches Werk Altholstein ist ein großer Wohlfahrtsverband in der Region Kiel-Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit einem positiven Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Qualifizierung zum Praxisanleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne technische Unterstützung und digitale Vorteile für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Voll- oder Teilzeit, UNBEFRISTET in Kiel oder Neumünster. Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein über ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Im Geschäftsbereich Senior*innen und Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine geeignete Person für die Stabstelle Pflegeausbildung und Integration (m/w/d) in Kiel oder Neumünster.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung und Sicherstellung der generalistischen Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau
- Weiterentwicklung des internen Ausbildungskonzeptes
- Anleitung, Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis
- Begleitung und Abnahme der Prüfungen von Auszubildenden
- Koordination der Praxiseinsätze
- Zusammenarbeit und Unterstützung der zuständigen Führungskräfte, der Praxisanleiter*innen sowie enge Kooperation mit den Pflegeschulen und anderen Ausbildungspartner*innen
- Umsetzung und Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen und fachlichen Standards sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Umsetzung und Ausbau des Integrationsmanagements im Rahmen der Gewinnung von Pflegekräften aus dem Ausland
- Mitwirkung und Förderung der Personalentwicklung für Mitarbeiter*innen in der Pflege
- Administrative Tätigkeiten wie z. B. Dokumentation der Tätigkeiten und Einsätze
Die/der Stelleninhaber*in ist von der direkten Pflege freigestellt.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann
- Qualifizierung zum/zur Praxisanleiter*in
- Ganzheitliches Pflegeverständnis und innovatives Prozessdenken
- Identifikation mit dem christlichen Auftrag, Zielen und Werten unseres Unternehmens
- Bereitschaft zu Mobilität zur Sicherstellung der Präsenz in den Standorten des Geschäftsbereiches
Wir bieten:
- Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
- Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
- Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
- Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
- Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern
Interessiert? Weitere Informationen finden Sie auf www.diakonie-altholstein.de. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Stationäre Pflege, Anja Lembrecht, Tel.: 04321 2505 - 1271.
Jetzt bewerben Kontakt: Diakonisches Werk Altholstein GmbH, Berfin Cig, Recruiting und Personalmarketing, Am Alten Kirchhof 16, 24534 Neumünster, Tel.: 04321 2505 1262, bewerbungen@diakonie-altholstein.de, www.diakonie-altholstein.de
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Altholstein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stabstelle Pflegeausbildung und Integration (m/w/d) in Kiel oder Neumünster
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Pflegeausbildung und Integration. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen in diesem Bereich Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, insbesondere mit Praxisanleitern und Führungskräften. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden zu nennen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten der Diakonie Altholstein. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stabstelle Pflegeausbildung und Integration (m/w/d) in Kiel oder Neumünster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in sowie deine Qualifizierung zum Praxisanleiter*in.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Identifikation mit den Werten der Diakonie Altholstein darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Altholstein GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stabstelle Pflegeausbildung und Integration vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement für die Werte der Diakonie
Die Diakonie legt großen Wert auf christliche Werte und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich mit diesen Werten identifizierst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Zeige Interesse an deiner eigenen beruflichen Entwicklung und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
