Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Teams in verschiedenen Tagespflegeeinrichtungen zwischen Kiel und Schenefeld.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Altholstein, ein großer Wohlfahrtsverband mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Unterstützung und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team mit Herz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Interesse an Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein über ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Für unsere Tagespflegen in der Region zwischen Kiel und Schenefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Teamleitungen als Springer*innen (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet.
Als Teamleitung im Springer*in-Einsatz übernehmen Sie verantwortungsvolle Einsätze in mehreren Tagespflegeeinrichtungen innerhalb der festgelegten Region zwischen Kiel und Schenefeld. Sie sind dabei nicht über große Entfernungen hinweg tätig, sondern arbeiten flexibel innerhalb eines klar abgegrenzten geografischen Bereichs.
Ihre Aufgaben:
- Akquirieren von Tagespflegegästen
- Bereitstellung eines fachgerechten Angebots zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards
- Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierenden Aktivitäten in der Einrichtung
- Sicherstellung einer den gesetzlichen Anforderungen entsprechenden Pflegedokumentation und -planung
- Führung, Anleitung und Begleitung des Teams, einschließlich Dienstplangestaltung
- Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenhäusern, Einrichtungen und Kirchengemeinden vor Ort
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Pflege oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten sowie ein dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und die Motivation, die Pflege aktiv voranzubringen
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
- Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
- Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
- Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
- Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
Teamleitung als Springer*in (m/w/d) - Tagespflege - Ihr Einsatzgebiet zwischen Kiel & Schenefeld Arbeitgeber: Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Das Diakonische Werk Altholstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, attraktiven Vergütungen nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit, ist das Arbeiten in einem engagierten Team zwischen Kiel und Schenefeld sowohl bedeutungsvoll als auch bereichernd.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Altholstein GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung als Springer*in (m/w/d) - Tagespflege - Ihr Einsatzgebiet zwischen Kiel & Schenefeld erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Teamleitung anpasst. Zeige, dass du die Werte und Standards der Diakonie Altholstein verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen kannst, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung als Springer*in (m/w/d) - Tagespflege - Ihr Einsatzgebiet zwischen Kiel & Schenefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Altholstein GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie Altholstein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Altholstein verschaffen. Schau dir ihre Werte, das Leitbild und die verschiedenen Angebote an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch die Organisation gut verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Teams parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Die Diakonie legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten zeigen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
✨Sei flexibel und offen für Veränderungen
In der Rolle als Springer*in ist Flexibilität gefragt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich schnell an neue Umgebungen und Teams anpassen kannst. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
