Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Teams in verschiedenen Tagespflegeeinrichtungen zwischen Kiel und Schenefeld.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Altholstein, ein großer Wohlfahrtsverband mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Unterstützung und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team mit Herz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Interesse an Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein über ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Für unsere Tagespflegen in der Region zwischen Kiel und Schenefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Teamleitungen als Springer*innen (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet.
Als Teamleitung im Springer*in-Einsatz übernehmen Sie verantwortungsvolle Einsätze in mehreren Tagespflegeeinrichtungen innerhalb der festgelegten Region zwischen Kiel und Schenefeld. Sie sind dabei nicht über große Entfernungen hinweg tätig, sondern arbeiten flexibel innerhalb eines klar abgegrenzten geografischen Bereichs.
Ihre Aufgaben:
- Akquirieren von Tagespflegegästen
- Bereitstellung eines fachgerechten Angebots zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards
- Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierenden Aktivitäten in der Einrichtung
- Sicherstellung einer den gesetzlichen Anforderungen entsprechenden Pflegedokumentation und -planung
- Führung, Anleitung und Begleitung des Teams, einschließlich Dienstplangestaltung
- Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenhäusern, Einrichtungen und Kirchengemeinden vor Ort
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Pflege oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten sowie ein dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und die Motivation, die Pflege aktiv voranzubringen
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
- Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
- Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
- Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
- Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
Teamleitung als Springer*in (m/w/d) - Tagespflege - Ihr Einsatzgebiet zwischen Kiel & Schenefeld Arbeitgeber: Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Das Diakonische Werk Altholstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region zwischen Kiel und Schenefeld ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Vergütungen nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen und sorgt für eine optimale Work-Life-Balance. Zudem wird ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen geschaffen, was die Teamarbeit und den Zusammenhalt stärkt.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Altholstein GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung als Springer*in (m/w/d) - Tagespflege - Ihr Einsatzgebiet zwischen Kiel & Schenefeld erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität ist der Schlüssel, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung als Springer*in (m/w/d) - Tagespflege - Ihr Einsatzgebiet zwischen Kiel & Schenefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Teamleitung für unsere Tagespflege sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Altholstein GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie Altholstein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Altholstein verschaffen. Schau dir ihre Werte, das Leitbild und die verschiedenen Angebote an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch die Organisation gut verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Teams parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Die Diakonie legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Fort- und Weiterbildungen zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, dich auch in Zukunft weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement für die Pflege und deine persönliche Entwicklung.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage konkret nach den Erwartungen an die Teamleitung als Springer*in und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Position zu bekommen.
