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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Tagespflege und entwickle kreative Aktivitäten für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Diakonisches Werk Altholstein ist ein großer Wohlfahrtsverband mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Herz in einem positiven Umfeld und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu umfangreichen Fortbildungsangeboten und digitalen Vorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleitung (m/w/d) – Tagespflege GSH – Kiel-Gaarden
Das Diakonische Werk Altholstein ist ein großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg. Mit über 1.400 Mitarbeitenden in den Bereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ bietet die Diakonie Altholstein ein breites Angebot in Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in verschiedenen Lebenslagen. Wir suchen zum 01. September 2025 eine
Teamleitung (m/w/d) – Tagespflege GSH – Kiel-Gaarden
Vollzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Akquirieren von Tagespflegegästen
- Bereithalten eines fachgerechten Angebots zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie für ältere, pflegebedürftige Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards
- Entwicklung und Umsetzung tagesstrukturierender Aktivitäten in der Einrichtung
- Sicherung einer gesetzeskonformen Pflegedokumentation und -planung
- Führung, Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden, inklusive Dienstplangestaltung
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Krankenhäusern, Einrichtungen und Kirchengemeinden vor Ort
Ihr Profil
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und/oder Erfahrung in der Pflege
- Oder Bereitschaft, diese bei uns zu erwerben
- Idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement, in Projektumsetzung sowie dienstleistungs- und betriebswirtschaftlichem Denken
- Kollegiale Zusammenarbeit und Engagement, um die Pflege voranzubringen
- Persönliche Bedürfnisse und Fähigkeiten sollten dabei nicht auf der Strecke bleiben
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
- Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, das Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum bietet
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
- Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- 30 Tage Urlaub jährlich
- Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und JobRad
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gütesiegel Familienorientierung)
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
- Teamgeist durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- Digitale Vorteile via Mitarbeiter-App
- Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei Partnern
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, Tel. 04321 2505 1278.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d) - Tagespflege GSH - Kiel-Gaarden Arbeitgeber: Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Altholstein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) - Tagespflege GSH - Kiel-Gaarden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Diakonie Altholstein und deren Leitbild. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Standards des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fort- und Weiterbildungsangebote, die du in der Diakonie Altholstein nutzen könntest. Dies zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) - Tagespflege GSH - Kiel-Gaarden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleitung in der Tagespflege. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Diakonie Altholstein anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege sowie deine Führungskompetenzen. Wenn du bereits im Qualitätsmanagement oder in der Projektumsetzung tätig warst, solltest du dies besonders hervorheben.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Angehörigen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu betonen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um dies zu untermauern.
Achte auf die formalen Anforderungen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate beifügst. Achte darauf, dass deine Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Altholstein GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Teamleitung in der Tagespflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Akquise von Tagespflegegästen und die Entwicklung tagesstrukturierender Aktivitäten einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Anleitung von Mitarbeitenden demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mache dich mit der wertschätzenden Unternehmenskultur des Diakonischen Werks Altholstein vertraut. Überlege, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
