Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und unterstütze unsere Klienten mit Herz.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Altholstein, ein großer Wohlfahrtsverband zwischen Kiel und Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und digitale Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem positiven, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein über ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Für unser Haus Simeon in Nortorf suchen wir zum 01. Juli 2026 eine Teamleitung Pflege/Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) als Vollzeit, unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekunden und ihren Angehörigen
- Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeitenden, arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie der Wünsche der Pflegekunden und Mitarbeitenden
- Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen und die damit verbundene Planung der Einsätze unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche
- Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes
- Sicherstellung der Pflegequalität
- Kundenpflege und Beschwerdemanagement
- Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, Ärzten, Krankenhäusern und Institutionen in der Region
- weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben
Qualifikationen
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert
- Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung (mind. 460 Std.) – Noch nicht abgeschlossen? Wir unterstützen Sie gern dabei!
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege sowie erste Leitungserfahrungen
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten
- Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent
- Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit
- Motivations- und Überzeugungskraft
- Quereinsteiger*innen sind willkommen
Benefits
- Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
- Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
- Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
- Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
- Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
Kontakt
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nadine Ratsch, Einrichtungsleitung Haus Simeon, gern für Sie da – Tel. 04392 402630.
Teamleitung Pflege/Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Haus Simeon - Nortorf Arbeitgeber: Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Das Diakonische Werk Altholstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet. In unserem Haus Simeon in Nortorf fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter*innen von attraktiven Vergütungen, finanziellen Vorteilen und einem starken Teamgeist, der durch gemeinsame Veranstaltungen und eine offene Kommunikation gestärkt wird.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Altholstein GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Pflege/Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Haus Simeon - Nortorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Lass uns diese Begeisterung gemeinsam in den Vordergrund stellen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege/Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Haus Simeon - Nortorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch Teamgeist und Motivation mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Altholstein GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie Altholstein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Altholstein und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich in der Region engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Teams, der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und wie das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
