Projektmitarbeiter*in Ehrenamt (m/w/d) - AnkerTreff St. Heinrich - Kiel

Projektmitarbeiter*in Ehrenamt (m/w/d) - AnkerTreff St. Heinrich - Kiel

Kiel Ehrenamtlich 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakonisches Werk Altholstein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinnung und Betreuung von Ehrenamtlichen sowie Organisation von Teamevents.
  • Unternehmen: Kieler Anker gGmbH, eine gemeinnützige Gesellschaft für soziale Unterstützung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Unterstützung und wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld und unterstütze Menschen in Not.
  • Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung im Ehrenamtsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Die Kieler Anker gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft, die hilfsbedürftige Personen in Kiel bei der Überwindung von Armut und sozialer Ausgrenzung unterstützt. Sie bietet u.a. einen Sozialdienst, Mittagstisch und Trinkräume an. Unser Ansatz ist systemisch geprägt und orientiert sich an den Kernwerten Lebensweltorientierung, Niedrigschwelligkeit und Akzeptanz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir sehen Ressourcen als Hilfe zur Selbsthilfe, die es zu stärken und wertzuschätzen gilt. Der Kieler Anker ist eine Kooperation der Diakonie Altholstein und HEMPELS e.V. mit dem Ziel, gemeinsam für Menschen in Not da zu sein.

Für unseren neuen Standort AnkerTreff St. Heinrich in Kiel im Arbeitsbereich des Kieler Ankers suchen wir zum 01. Juli 2026 oder später eine*n Projektmitarbeiter*in Ehrenamt (m/w/d) Teilzeit (20 h/Woche), befristet bis 30.06.2030.

Die Stelle arbeitet als zentraler Bestandteil unseres Partnerstandorts Speisesaal St. Heinrich eng mit unserer Küche in der Schaßstraße zusammen und unterstützt den nachhaltigen Aufbau des Projekts. Sie arbeiten in einem sinnstiftenden Umfeld und tragen gemeinsam mit unserem Team dazu bei, Menschen in schwierigen Lebenslagen Sicherheit, Unterstützung und Wärme zu bieten.

Ihre Aufgaben:

  • Kernaufgaben:
    • Gewinnung und Ansprache neuer Ehrenamtlicher
    • Einarbeitung, Einsatzplanung und Einsatzbetreuung
    • Durchführung von Schulungen und Reflexionsrunden
    • Dokumentation der Ehrenamtsstunden und Feedback-Erhebung
    • Schnittstelle zu Fachpartnern zur nachhaltigen Einbindung im Netzwerk
    • Organisation von Teamevents
  • Unterstützung der Leitung in folgenden Bereichen:
    • strategische Steuerung und Controlling
    • Netzwerk- und Partnerschaftsentwicklung
    • Qualitätssicherung und Evaluation
    • Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit
    • Repräsentation bei Gremien

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung)
  • Erfahrung im Ehrenamtsmanagement, Freiwilligenkoordination oder Teamorganisation
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und interkulturelle Sensibilität
  • gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

Wir bieten:

  • Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
  • Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
  • Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
  • Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
  • Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
  • Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
  • Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Lukas Lehmann, Geschäftsleitung Kieler Anker, gern für Sie da - Tel. 0170 8435395

Projektmitarbeiter*in Ehrenamt (m/w/d) - AnkerTreff St. Heinrich - Kiel Arbeitgeber: Diakonisches Werk Altholstein

Die Kieler Anker gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem modernen Arbeitsumfeld bietet die Organisation nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zum Jobticket und betriebliche Altersvorsorge. Hier in Kiel arbeiten Sie in einem unterstützenden Umfeld, das auf Gemeinschaft und Teamgeist setzt, um hilfsbedürftigen Menschen Sicherheit und Wärme zu bieten.

Diakonisches Werk Altholstein

Kontaktdaten:

Diakonisches Werk Altholstein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter*in Ehrenamt (m/w/d) - AnkerTreff St. Heinrich - Kiel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Mission des Kieler Ankers verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich und wie du zur positiven Entwicklung des Projekts beitragen kannst. Menschen mögen es, wenn du echt bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter*in Ehrenamt (m/w/d) - AnkerTreff St. Heinrich - Kiel mit Bravour zu bestehen

Ehrenamtsmanagement
Freiwilligenkoordination
Teamorganisation
Soziale Kompetenz
Empathie
Interkulturelle Sensibilität
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Altholstein vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten der Kieler Anker gGmbH vertraut. Überlege dir, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen zu ihrer Philosophie passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Sache selbst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Ehrenamtliche koordiniert oder soziale Projekte unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Ehrenamtsmanagement oder zu den Zielen des Projekts sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, im sozialen Bereich tätig zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Sei einfach du selbst!