Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien in einer vielfältigen Kita-Umgebung.
- Unternehmen: Evangelische Kita Haus des Kindes in Neunkirchen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kindergartenzeit von Kindern aktiv mit und erlebe ihre Erfolgsgeschichten.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkräfte mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sozialpädagogen (m/w/d)/ Pädagogische Fachkräfte mit sonderpäd. Zusatzausbildung für unsere Ev. Kita Haus des Kindes in Neunkirchen
Arbeitsort: 66538 Neunkirchen
Arbeitszeit: Verhandelbar
Befristung: unbefristet. Ab sofort; in Teilzeit (30 Std.)
Die Stelle ist auf das Förderprogramm "Kitas mit besonderen Herausforderungen" bezogen. VEKiS ist eine Einrichtung der Evangelischen Kirche an der Saar und Träger von derzeit 31 evangelischen Kindertageseinrichtungen in den Landkreisen St. Wendel, Saarlouis, Neunkirchen sowie im Regionalverband Saarbrücken.
Wir suchen Menschen, die Interesse und Engagement für die Kindergartenwelt mit all ihren facettenreichen Aufgaben mitbringen. Die Vielfalt leben und Diskriminierung entgegentreten, die an Erfolgsgeschichten von Kindern beteiligt sein wollen und mit einer pädagogischen, wertschätzenden Haltung dazu beitragen, dass Kinder und Familien eine gesegnete Kindergartenzeit erleben.
IHRE AUFGABEN - Der Mensch im Mittelpunkt
- Unterstützung, Begleitung und Beratung des Teams im Umgang mit den Kindern und ihren Familien
- Individuelle Beratung und Unterstützung der Eltern im Netzwerk des Sozialraums
- Fachlicher Austausch im Team
- Selbstständige Durchführung der Fördereinheiten, Gestaltung von Gruppenprojekten
- Dokumentation der individuellen Lernentwicklung und Angebotsentwicklung
- Mitarbeit an der Konzeption für das Förderprogramm
- Evaluation der durchgeführten Projekte innerhalb der Kitas mit besonderen Herausforderungen
- Erstellung eines Monitorings
IHR PROFIL - Ihre Kompetenzen im Fokus
- Inklusive und differenzsensible Haltung
- Kenntnisse im Bereich der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie Kenntnisse zur Komplexität von Herausforderungen in der Arbeit im Brennpunkt
- Erarbeitung und Durchführung individueller Fördermöglichkeiten
- Konstruktive und enge Zusammenarbeit mit dem Team und Netzwerken im Sozialraum
- Einsatz zu den Betreuungszeiten der Kita (7:00 bis 17:00 Uhr)
UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektive im Blick
- Tarifgerechte Bezahlung gem. BAT-KF SE 8b Stufe 4
- Kindertageseinrichtungen der ev. Kirche im Rheinland
- 30 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche Regenerationstage
- ggf. Monatliche Kindergeldzulage
- Kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Mitarbeitervertretung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, individuelle Personalentwicklung
- eine Weiterbeschäftigung ist auch nach Ablauf des Projektes angestrebt
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung!
Frau Diemuth Hock-Forth
Pädagogische Geschäftsführung
Sozialpädagogen (m/w/d)/ Pädagogische Fachkräfte mit sonderpäd. Zusatzausbildung für unsere Ev.[...] Arbeitgeber: Diakonisches Werk an der Saar gGMBH
Die Evangelische Kita Haus des Kindes in Neunkirchen bietet eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der Sozialpädagogen und pädagogische Fachkräfte die Möglichkeit haben, aktiv an der Entwicklung von Kindern und Familien mitzuwirken. Mit tarifgerechter Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine positive Arbeitskultur. Hier können Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die besonderen Herausforderungen in der frühkindlichen Bildung einsetzt.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk an der Saar gGMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen (m/w/d)/ Pädagogische Fachkräfte mit sonderpäd. Zusatzausbildung für unsere Ev.[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk an der Saar gGMBH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonisches Werk an der Saar gGMBH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonisches Werk an der Saar gGMBH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonisches Werk an der Saar gGMBH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen (m/w/d)/ Pädagogische Fachkräfte mit sonderpäd. Zusatzausbildung für unsere Ev.[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonisches Werk an der Saar gGMBH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonisches Werk an der Saar gGMBH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk an der Saar gGMBH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
