Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien und Kinder bei Alltagsanforderungen und arbeite netzwerkorientiert.
- Unternehmen: Erfahrener kirchlicher Träger mit einem abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Jobticket, Dienstradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem offenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit Herz, Humor und Fachkompetenz.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
In der Fachabteilung Kinder-Jugend-Familie ist im Eltern-Kind-Zentrum Heidstock ab 15.08.2026 eine Stelle als
### Erzieher\*in (m/w/d) bzw.
### Sozialarbeiter\*in (m/w/d) / Sozialpädagog\*in (m/w/d) bzw.
### Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger\*in (m/w/d) bzw.
### Pflegefachfrau (m/w/d)/-fachmann (m/w/d) mit der Vertiefung Kinder- und Jugendpflege mit 25,0 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Völklingen.
- UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektiven im Blick
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseiti-gen kirchlichen Träger
- Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
- Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
- Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus
- Sie sind staatlich anerkannte Erzieher\*in oder Gesundheits- und Krankpfleger\*in oder exami-nierte Kinderkrankenpflegekraft oder Pflegefachfrau/-fachmann mit der Vertiefung Kinder- und Jugendpflege oder Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung ab-geschlossen.
- Sie haben Freude an der vielseitigen Arbeit mit Eltern und deren Kindern ab 0 Jahren.
- Sie sind vertraut mit der Zielgruppe - gerne auch mit Zusatzqualifikation oder Erfahrungen aus der Kinder- und Jugendhilfe- und möchten Teil eines eingespielten, erfahrenen und offenen Teams werden.
- Sie arbeiten familienaktivierend mit Fachkompetenz, Herz und Humor.
- Sie verfügen über Empathie und Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Sie sind bereit nach Dienstplan zu arbeiten inkl. Nachtbereitschaft.
- Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B.
- Im Umgang mit Office-Anwendungen sind Sie handlungssicher.
- IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt
- Sie begleiten und unterstützen alleinerziehende Elternteile oder Familien und deren Kinder bei der Bewältigung von Alltagsanforderungen im Rahmen von Maßnahmen nach §19 SGBVII
- Die Bearbeitung von Kontrollaufträgen zur Sicherung des Kindeswohls gehört zu Ihren Aufga-ben.
- Sie haben Erfahrung in der Dokumentation der Fallarbeit, Erstellung von Berichten und Akten-führung.
- Sie arbeiten netzwerkorientiert mit internen und externen Kooperationspartnern.
- Verwaltung von Finanzen und Sachmitteln im Rahmen der Gruppenwirtschaftsführung sind ein weiterer wichtiger Baustein Ihrer täglichen Arbeit.
Sozialarbeiter*in (m/w/d)/Erzieher*in (m/w/d)/Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)/Pflegefachkraft (m/w/d Arbeitgeber: Diakonisches Werk an der Saar
Das Diakonische Werk an der Saar gGmbH bietet Ihnen als Anleiter*in (m/w/d) in Völklingen einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfahrenen kirchlichen Träger. Sie profitieren von tarifgerechter Bezahlung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das individuelle berufliche Entwicklung fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Jobticket und die Möglichkeit zum Dienstradleasing, was die Vereinbarkeit von Beruf und Mobilität erleichtert.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk an der Saar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter*in (m/w/d)/Erzieher*in (m/w/d)/Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)/Pflegefachkraft (m/w/d erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk an der Saar haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in (m/w/d)/Erzieher*in (m/w/d)/Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)/Pflegefachkraft (m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk an der Saar zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk an der Saar vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
