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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erziehe Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein liebevoller Kindergarten in Unterrüßelbach mit Fokus auf individuelle Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder Kinderpfleger_in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zuschüsse für Familien.
In unserem Kindergarten in Unterrüsselbach betreuen wir 50 Kinder in zwei Kindergartengruppen. Unsere Räume sind so gestaltet, dass sie die Eigenständigkeit der Kinder und ihre Neugierde fördern. Wir arbeiten nach einem gruppenübergreifenden, situationsbezogenen Konzept: Für uns stehen die Themen der Kinder im Mittelpunkt. Unsere Erziehungsarbeit orientiert sich dabei an den Erkenntnissen von Emmi Pikler.
Deine Aufgaben:
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Begleitung, Betreuung und Erziehung unserer Kindergartenkinder
- Intensiver Austausch mit den Eltern, ihre Wünsche und Anliegen
Voraussetzung ist eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung zur_zum Kinderpfleger_in oder Erzieher_in.
Was wir bieten:
- Tarifliche Vergütung: Dein Gehalt richtet sich nach Deiner Ausbildung
- Einstiegsgehalt als Erzieher_in bei 40 Stunden pro Woche: 3.745,58 € brutto pro Monat
- Verdienst als Kinderpfleger_in im ersten Jahr: 3.260,91 € brutto bei 40 Wochenstunden
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
- Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote
- Finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Kostenfreie Ferien- und Familienpässe
- Vergünstigte Kinderbetreuung
Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne bei Stephanie Weber (Einrichtungsleitung) unter Telefon: 09192 9950160.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Erziehungsansätze, die in der Einrichtung angewendet werden, insbesondere über das Konzept von Emmi Pikler. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote belegen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert denkst und handeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur intensiven Elternarbeit. Überlege dir, wie du den Austausch mit Eltern gestalten würdest und welche Strategien du nutzen könntest, um ihre Anliegen ernst zu nehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Das ist besonders wichtig, da die Arbeitszeiten in Absprache festgelegt werden und Teamarbeit in der Pädagogik eine große Rolle spielt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über den Kindergarten in Unterrüßelbach. Verstehe das pädagogische Konzept und die Werte, die dort vermittelt werden. Dies hilft Dir, Deine Motivation und Eignung besser darzustellen.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf Deine Ausbildung als Erzieher_in oder Kinderpfleger_in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die Deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine pädagogischen Ansätze darlegst. Zeige, wie Du die Bedürfnisse der Kinder und Eltern in den Mittelpunkt Deiner Arbeit stellst.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die Erziehungsansätze, die in der Einrichtung angewendet werden, insbesondere über die Erkenntnisse von Emmi Pikler. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Elternarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit den Eltern ist und wie du ihre Anliegen in deine pädagogische Arbeit integrierst.
✨Flexibilität zeigen
Da die Arbeitszeiten zwischen 7:00 Uhr und 16:15 Uhr liegen, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Vorteile dies für die Kinderbetreuung hat.
✨Engagement für Fort- und Weiterbildung
Sprich über deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Nenne spezifische Fortbildungsangebote, die dich interessieren, und erkläre, wie diese deine Arbeit als pädagogische Fachkraft bereichern könnten.
