Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Diakonie Bamberg-Forchheim, engagiert in sozialen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur und unterstütze soziale Projekte in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3796 - 3796 € pro Monat.
Pflege, Kinderbetreuung, soziale Projekte, Sozialpsychiatrie, Gastronomie und sogar eine Jugendherberge – die Diakonie Bamberg-Forchheim ist in unterschiedlichsten Bereichen in den Regionen Bamberg, Forchheim und Haßberge vertreten. Rund 1.600 hauptamtliche und ca. 300 ehrenamtliche Mitarbeitende engagieren sich bei uns in über 50 Einrichtungen und Projekten. Unsere Geschäftsstelle befindet sich in Bamberg, direkt am Hainpark. Die weitläufige Parkanlage lädt zu Spaziergängen in den Pausen ein. Auch die Wege in die Innenstadt sind kurz: In zehn Minuten ist das Stadtzentrum mit dem Rad zu erreichen.
Ab 1. Juli suchen wir eine_n Haustechniker_in (d/m/w) in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche für unser technisches Team im Raum Bamberg. Die Stelle vergeben wir unbefristet. Deine Arbeitszeiten sind in der Regel von Montag bis Freitag von 08:00 bis 16:30 Uhr. Das Team teilt sich am Wochenende einen Bereitschaftsrufdienst, den Du ebenfalls ab und zu übernehmen musst. Außerdem fallen saisonale Arbeiten in Deinen Zuständigkeitsbereich, wie z.B. Winterdienst.
Bei all Deinen Aufgaben organisierst Du Deine Arbeitsabläufe sowie die Materialbestellungen selbst und arbeitest eigenständig in den Einrichtungen des Diakonischen Werkes.
Das bringst Du mit:
- Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, zum Beispiel als "Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)" oder "Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)" – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Da sich das Team der Hausmeisterei um mehrere Einrichtungen im Raum Bamberg kümmert, benötigst Du einen Führerschein der Klasse B.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit ist von Vorteil.
- Du kennst dich mit der Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen aus und bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektro-, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit.
- Außerdem unterstützt Du bei der Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach den gängigen Normen.
- Du gehst sicher mit dem PC um, z.B. für digitale Dokumentation oder Gebäudeleittechnik, und übernimmst kleinere Reparaturen sowie Renovierungsarbeiten – etwa bei Bewohner- oder Mieterwechseln.
Das bieten wir:
- Tarifliche Vergütung: Dein Einstiegsgehalt liegt mit 40 Stunden pro Woche bei 3.796,15 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1).
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung.
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
- 30 Tage Urlaub.
- 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester).
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf.
- Familienfreundlichkeit: finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich für Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen.
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
- Kostenfreie Ferien- und Familienpässe.
- Vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages.
- Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Bike-Leasing.
- Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung.
- ... und vieles mehr.
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Kleine Geschenke zu besonderen Anlässen.
- Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
- Zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen.
- Vergünstigte Teilnahme an der hauseigenen Verpflegung möglich.
- Team-Events.
- DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartner_innen: Markus Steuer, Technische Leitung, Telefon: 0951 8680-204
Haustechniker, Gebäudetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e. V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker, Gebäudetechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker_in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Diakonie Bamberg-Forchheim anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Diakonie arbeitet oder dort war. Lass dir Insider-Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst und was das Team schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen dem Team helfen können. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Technik und soziale Projekte zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker, Gebäudetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Haustechnik zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders in den Bereichen Elektro-, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Mach es übersichtlich: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie Bamberg-Forchheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Bamberg-Forchheim verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du dich für die Organisation interessierst und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen demonstrieren. So kannst du im Interview anschaulich erklären, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die Erwartungen zu erfahren.