Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Pflegedienst in einem modernen Seniorenzentrum.
- Unternehmen: Seniorenzentrum St. Elisabeth mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Bürozeiten und zahlreiche Zuschüsse für Familien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem naturnahen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder qualifizierendes Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5103 - 5103 € pro Monat.
Seit Juli 2024 ist unser Seniorenzentrum St. Elisabeth in einem großzügigen, modernen Neubau am Stadtrand von Ebern zu Hause. Eine Besonderheit ist unser Hausgemeinschaftsmodell: In sechs familiären Hausgemeinschaften arbeiten Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft Hand in Hand nach der stationären Tourenplanung. Ein großzügiger Garten mit Sitz- und Schattenplätzen sowie die Nähe zum Wald laden in den Pausen zum Verweilen und zu kleinen Ausflügen ins Grüne ein und schaffen eine angenehme, naturnahe Atmosphäre – für unsere Bewohner_innen ebenso wie für unser Team.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (d/m/w) in Teil- oder Vollzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden. Die Stelle vergeben wir unbefristet. Ihre Hauptaufgabe liegt in der Leitung und Weiterentwicklung des Pflegedienstes: Im Bereich der Personalführung organisieren Sie Arbeitsabläufe, übernehmen die Diensteinteilung, koordinieren die Urlaubspläne und leiten die Teams an. Auch an Bewerbungsgesprächen sind Sie aktiv beteiligt. Ein weiterer Teil Ihrer Arbeit ist es, im Qualitätsmanagement tätig zu werden und die Pflegequalität in der Einrichtung sicherzustellen. Ihre Bürozeiten können Sie sich flexibel einteilen.
Voraussetzung ist eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (Grund- und Aufbaukurs mit mind. 724 Std.) oder ein qualifizierendes Studium.
Das bieten wir:
- Tarifliche Vergütung: Ihr Einstiegsgehalt mit 40 Wochenstunden liegt bei 5.103,46 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1).
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung.
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Sie aktiv werden müssen.
- Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen.
- 30 Tage Urlaub.
- 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester).
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf.
- Finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern.
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
- Wünsche der Mitarbeitenden werden bei der Dienstplangestaltung vorrangig berücksichtigt.
- Kostenfreie Ferien- und Familienpässe.
- Gemeinsame Team-Events, zum Teil mit der Familie.
- Vergünstigte Kinderbetreuung.
- Gesundheitsförderung plus: zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Massagestühle für die Mitarbeitenden.
- Bike-Leasing.
- Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung.
- Numerous Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzliche freie Tage im Jahr eines Dienstjubiläums.
- Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Kleine Geschenke zu besonderen Anlässen.
- Wöchentliches Mitarbeitendenfrühstück.
- Obstkorb.
- Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee.
- Möglichkeit, vergünstigt an der hauseigenen frischen Verpflegung teilzunehmen.
- Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
- DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartner_in: Christine Aßhoff, Vorständin, Telefon: 0951 8680-166
Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiterin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e. V.
Das Seniorenzentrum Wilhelm Löhe in Bamberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Gesundheitsförderung sowie der Möglichkeit, in einem naturnahen und gleichzeitig städtischen Umfeld zu arbeiten, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e. V. Recruiting-Team
