Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich, koordiniere das Team und übernehme Pflegeaufgaben.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Wilhelm Löhe in Bamberg mit naturnaher Lage.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und zahlreiche Zuschüsse für Familien.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4439 - 4439 € pro Monat.
Unser Seniorenzentrum Wilhelm Löhe befindet sich direkt neben dem Bamberger Hainpark. Zwischen der Regnitz und dem Main-Donau-Kanal gelegen, bietet sich der großzügig angelegte Park für Spaziergänge in den Pausen an. Wir sind nah an der Natur und der Stadt: Das Stadtzentrum ist mit Rad oder Bus schnell zu erreichen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Wohnbereichsleitung (d/m/w) für unser Seniorenzentrum in Teil- oder Vollzeit mit 30 bis 40 Stunden pro Woche – je nachdem wie viele Stunden Sie arbeiten möchten. Die Stelle wird unbefristet vergeben.
Ihre Aufgaben
- Als Wohnbereichsleitung koordinieren und organisieren Sie die Abläufe auf Ihrem Wohnbereich.
- Sie sind für die Leitung Ihres Mitarbeitendenteams verantwortlich und steuern gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die Pflege- und Qualitätsprozesse.
- Außerdem übernehmen Sie als Pflegefachkraft auch Tätigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner_innen.
Voraussetzung
Eine abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung.
Das bieten wir
- Tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Ihr Einstiegsgehalt mit 40 Wochenstunden liegt bei 4.439,81 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1).
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung.
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Sie aktiv werden müssen.
- Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen.
- 30 Tage Urlaub.
- 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester).
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf.
- Familienfreundlichkeit: finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich für Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen.
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
- Wünsche der Mitarbeitenden werden bei der Dienstplangestaltung vorrangig berücksichtigt.
- Kostenfreie Ferien- und Familienpässe.
- Vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages.
- Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote (i-gb-Karte), z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Bike-Leasing.
- Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung und vieles mehr.
- Numerous Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzliche freie Tage im Jahr eines Dienstjubiläums (3 zusätzliche freie Tage nach 10 Jahren, 7 Tage nach 20 Jahren, 12 Tage nach 30 Jahren und 18 freie Tage nach 40 Jahren Betriebszugehörigkeit).
- Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Kleine Geschenke zu besonderen Anlässen.
- Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
- DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartner_innen
Jürgen Förster
Einrichtungsleitung
Telefon: 0951 8680201
Job ID: 1020
Jetzt online bewerben.
Wohnbereichsleitung Vollzeit / Teilzeit (M/W/D) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e. V.
Das Seniorenzentrum Wilhelm Löhe in Bamberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Gesundheitsförderung sowie der Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die individuelle Lebenssituation seiner Angestellten. Die Lage direkt neben dem Hainpark ermöglicht entspannende Pausen in der Natur und eine schnelle Erreichbarkeit des Stadtzentrums, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung Vollzeit / Teilzeit (M/W/D) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung Vollzeit / Teilzeit (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
