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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Diakonie Bethanien, ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 31 Tage Urlaub, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freundliches Team und vielfältige Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Für unser Seniorenzentrum in Halver suchen wir ab sofort in Voll- und Teilzeit eine
Das bringst du mit:
- du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und die Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft
- du bringst eine hohe fachliche Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Demenz mit
- du hast Freude an Teamarbeit, Weiterentwicklung und Innovation in der Pflege
- du bist empathisch und verantwortungsbewusst
Das erwartet dich:
- Fachlich qualifizierte Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit dem Schwerpunkt Demenz
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Demenzbereichs
- Unterstützung des Teams in gerontopsychiatrischen Fragestellungen und fachliche Beratungen der Kolleginnen und Kollegen
- Planung, Durchführung und Dokumentation individuelle Maßnahmen nach aktuellen Standards
Das bekommst du von uns:
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 31 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
Unsere Kernkompetenz
Die Diakonie Bethanien bietet an 30 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 50 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus mit verschiedenen Gesundheitszentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften
Deine Ansprechpartnerin
Sabrina Starke
Einrichtungsleitung
T:
M:
Diakonie Bethanien gGmbH
Seniorenzentrum
Bachstraße 1
58553 Halver
#J-18808-Ljbffr
Gerontopsychiatrische Fachkraft Halver SZ Arbeitgeber: Diakonisches Werk Bethanien e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Bethanien e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft Halver SZ
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum in Halver vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Bethanien und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft Halver SZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildung klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach jemandem mit einer hohen fachlichen Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Demenz – also zeig uns, was du drauf hast!
Teamarbeit betonen: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Bethanien e.V. vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Diakonie Bethanien und deren Angebote im Bereich der Altenhilfe. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, die mit der Arbeit mit demenzkranken Menschen verbunden sind, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kompetenzen in diesem Kontext einbringen kannst.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist. Dies wird dir helfen, deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege unerlässlich ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in die Weiterentwicklung des Teams einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die konzeptionelle Weiterentwicklung des Demenzbereichs plant.