Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Halver Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der spezialisierten Pflege für Menschen mit Demenz.
  • Unternehmen: Diakonie Bethanien, ein dynamisches Unternehmen mit über 2.200 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Branche mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unser Haus Eiche des Seniorenzentrums Bethanien in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) eine erfahrene und engagierte Pflegedienstleitung.

Über uns

Das Haus Eiche ist eine spezialisierte Einrichtung für Menschen mit Demenz und gerontopsychiatrischen Erkrankungen. Um unsere Spezialisierung sichtbar zu stärken, die Qualität der Versorgung nachhaltig weiterzuentwickeln und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sicherzustellen, suchen wir eine erfahrene und engagierte Pflegedienstleitung.

Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegedienstleitung

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Haus Eiche
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
  • Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherung der Arbeitszufriedenheit
  • Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen
  • Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung praxisnaher und innovativer Pflege- und Betreuungskonzepte
  • Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Betriebsführung
  • Steuerung über Kennzahlen sowie Teilnahme an regelmäßigen Reportinggesprächen
  • Mehrjährige Berufserfahrung

Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegedienstleitung

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben
  • Erste Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung wünschenswert
  • Fachliche Kompetenz und idealerweise Erfahrung im Bereich Demenzpflege
  • Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen
  • Verbindliches, wertschätzendes und empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke

Attraktiv und sicher – unser Angebot

  • Eine klar definierte Position mit hoher Gestaltungskraft
  • Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und anderen Pflegedienstleitungen
  • Die Möglichkeit, ein spezialisiertes Haus strukturell und fachlich neu auszurichten
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung aktiv fördert
  • Perspektivisch Ausbau von Personal- und Qualitätsstrukturen durch Individualverhandlungen im Versorgungsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen des Alltags
  • sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
  • vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
  • Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
  • 31 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits
  • eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
  • Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
  • Leasing-Angebote für E-Bikes

Unsere Kernkompetenz

Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.

Ihre Ansprechpartnerin

Daniela Munkel
Einrichtungsleitung
Telefonische Rückfragen unter: 0212/

Hier bewerben oder Bewerbungsunterlagen senden an:
Diakonie Bethanien gGmbH
Aufderhöher Str. 169
42699 Solingen

Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Bethanien e.V.

Die Diakonie Bethanien in Solingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegedienstleitung die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer klar definierten Position und umfangreichen Sozialleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort fördern wir aktiv Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und der Chance, innovative Pflegekonzepte zu gestalten und umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Diakonisches Werk Bethanien e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Pflegedienstleitung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in einem spezialisierten Haus wie dem Haus Eiche zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und lässt dich von anderen Bewerbern abheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich optimal zu präsentieren und alle Informationen direkt an die richtige Stelle zu senden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Organisatorische Fähigkeiten
Personelle Führung
Qualitätsmanagement
Demenzpflege
Gesetzliche Grundlagen der Altenpflege
Mitarbeiterentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege und insbesondere in der Demenzpflege hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das ist wichtig für die Position als Pflegedienstleitung!

Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf unsere Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Bethanien e.V. vorbereitet

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über das Haus Eiche und die spezifischen Herausforderungen in der Demenzpflege. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Pflegeprozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Pflegedienstleitung erfüllst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motivierst und entwickelst. Ein empathisches und wertschätzendes Auftreten ist in der Pflege besonders wichtig, also bringe das auch in deinen Antworten zum Ausdruck.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Einrichtung oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Einrichtung.