Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der ambulanten Pflege und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Etablierter ambulanter Pflegedienst in Halver mit hoher fachlicher Kompetenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Für unsere Mobile Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pflegedienstleitung in Halver.
Über uns
Du möchtest ambulante Pflege aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und ein motiviertes Team führen?
Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als etablierter ambulanter Pflegedienst in Halver versorgen wir Menschen in ihrer häuslichen Umgebung mit hoher fachlicher Kompetenz, Menschlichkeit und Wertschätzung.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Herz, Organisationstalent und dem Wunsch, moderne ambulante Pflege im Märkischen Kreis weiterzuentwickeln.
- Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegedienstleitung
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes in Halver
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitäts- und Pflegestandards
- Verantwortung für wirtschaftliche Planung und Steuerung des Pflegedienstes
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Dienst- und Tourenplanung sowie Personalsteuerung
- Ansprechpartner/in für Klientinnen, Klienten und Angehörige
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Krankenkassen und weiteren Netzwerkpartnern
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsanforderungen
- Entwicklung neuer Ideen und Konzepte für eine zukunftsorientierte ambulante Pflege
- Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegedienstleitung
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Pflegesoftware und MS Office
- Führerschein Klasse B
- Attraktiv und sicher – unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten ambulanten Pflegedienst in Halver
- Attraktive Vergütung nach AVR EG 9
- Monatliches Bruttogehalt (ohne Zuschläge) von ca. 4.497 € bis 5.309 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderortszuschlag (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
- Tarifliche Zuschläge
- 31 Urlaubstage pro Jahr
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsbedingungen unter Berücksichtigung der privaten Bedürfnisse
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- E-Bike-Leasing
- #J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Halver Arbeitgeber: Diakonisches Werk Bethanien e.V.
Die Diakonie Bethanien gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in der Mobilen Pflege in Lützeln bietet. Mit einer vielfältigen und wertschätzenden Arbeitskultur, einer Aufwandsentschädigung von 12,50 EUR/Std. und der Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams aus über 2.200 Mitarbeitenden zu werden, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Ehrenamtlichen. Hier hast du die Chance, in einem respektvollen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Gemeinschaft einsetzt und Vielfalt schätzt.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Bethanien e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Halver erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk Bethanien e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonisches Werk Bethanien e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonisches Werk Bethanien e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Halver mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonisches Werk Bethanien e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonisches Werk Bethanien e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonisches Werk Bethanien e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Bethanien e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
