Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren in ihrem Alltag und übernehme vielfältige Pflegeaufgaben.
- Arbeitgeber: Diakonie Bethanien – ein freundliches und kollegiales Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Alltag für Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegehelfer mit Zusatzqualifikation oder mindestens einjährige Ausbildung in der Pflege.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und enge Begleitung durch erfahrene Kollegen.
Die Diakonie Bethanien sucht ab sofort in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis eine Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool.
Über uns: In unserem Seniorenzentrum, im Mobilen Dienst, den Senioren-Wohngemeinschaften und Tagespflegen ermöglichen wir pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen einen sinnerfüllten und lebenswerten Tag. Persönliche Zuwendung zu den uns anvertrauten Menschen und deren Angehörigen sowie beratend und begleitend zur Seite zu stehen, ist dabei ein großer Teil unserer täglichen Arbeit.
Dein Aufgabenfeld als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool:
- Grund- und Behandlungspflege
- Medizinische Versorgung nach Verordnungen des Arztes
- Unterstützung in der Tagesgestaltung
- Dokumentation
Dein Profil als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool:
- Pflegehelfer mit Zusatzqualifikation LG1 + LG2, Pflegeassistenzkräfte mit einer mindestens einjährigen Ausbildung, Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwestern sowie Pflegefachmänner und -frauen
- Teamwork und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten bereiten Dir Freude
- Du lässt dich gerne auf neue Situationen ein und bist eine Stütze für Deine KollegInnen
- Führerschein Klasse B wäre von Vorteil
- Du bist flexibel, zuverlässig und fleißig?
- Du hast Lust in verschiedenen Versorgungsformen zu arbeiten?
Das bieten wir der Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste
- Zusätzliche kirchliche Altersvorsorge
- Zulage für den Einsatz im Mitarbeiterpool zwischen 100,00 € bis 350,00 € pro Monat
- 31 Tage Urlaub/Jahr
- Corporate Benefits
- Leasing-Möglichkeiten für E-Bikes
- Zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Soziales Umfeld mit Festen und Feiern für Mitarbeitende
Wir leben einen freundlichen und kollegialen Umgang. Du gestaltest Deinen eigenen Dienstplan. Wir ermöglichen eine qualifizierte Einarbeitung und enge Begleitung durch Deine PDL. Deine Einsätze werden gemeinsam mit Dir geplant und durch Deine Führungskraft vorbereitet. Wir fördern deine Talente und Interessen und geben Freiraum zur Entwicklung und Umsetzung Deiner Ideen.
Unsere Kernkompetenz: Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.000 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 50 Einrichtungen arbeiten.
Ihre Ansprechpartnerin: Victoria Durmaz, Recruiting, Mail: bewerbung@diakonie-bethanien.de, Diakonie Bethanien gGmbH, Aufderhöher Str. 169, 42699 Solingen.
Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Bethanien e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Bethanien e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool interessierst, zögere nicht, direkt bei der Diakonie Bethanien anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei der Diakonie Bethanien sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Bethanien und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du Pflegehelfer, Pflegeassistenzkraft oder Pflegefachkraft bist – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Wir möchten wissen, was du kannst und wie du unsere Senioren unterstützen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen, denn das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Bethanien e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie Bethanien
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Bethanien verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Pflegeerfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen reagiert hast.
✨Zeige Teamgeist und Empathie
Da Teamarbeit und Einfühlungsvermögen wichtige Eigenschaften für die Stelle sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Patienten eingehst.
✨Frage nach der Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und deine Fähigkeiten weiter ausbauen möchtest.
