Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Abläufe in einer sozialen Einrichtung.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Bonn – ein engagierter Wohlfahrtsverband mit christlichen Werten.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 800 Mitarbeitenden und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38902 - 47546 € pro Jahr.
Beginn: ab 01.10.2026
Stellendetails: 30-39 Wochenstunden
Standort: Bonn
Einrichtung: Ambulant Betreutes Wohnen, Elisabeth-von-Thadden-Haus
Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH ist ein evangelischer Wohlfahrtsverband und damit christlichen Grundsätzen verpflichtet. Darüber hinaus ist sie ein soziales Dienstleistungsunternehmen, das wirtschaftlich arbeitet.
Wir wünschen uns Mitarbeiter:innen, die mit persönlicher und fachlicher Kompetenz die Arbeit im Diakonischen Werk aktiv und handlungsorientiert mitgestalten. Offenheit und Fairness gehören zum täglichen Miteinander, sich stetig weiterzuentwickeln ist im sich wandelnden Umfeld unerlässlich. Das Diakonische Werk Bonn und Region hat rund 800 hauptamtliche und mehr als 200 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen – und jede und jeder Einzelne ist uns wichtig!
Wir bieten Ihnen
- Fundierte Einarbeitung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden nicht nur ein Höchstmaß an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, sondern kümmern uns von Beginn an um einen guten Start. Eine fundierte Einarbeitung und Begleitung halten wir für unabdingbar.
- Bezahlung nach Tarif: Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag BAT-KF. Darüber hinaus beinhaltet der Tarif Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und eine Kinderzulage für jedes Kind, für das die Mitarbeitenden Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz beziehen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Mit unserem BGM bieten wir unseren Mitarbeitenden viele interessante Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness.
- Zuschuss zu Fitnessstudio: Mitarbeitende des Diakonischen Werkes haben die Möglichkeit, über den Arbeitgeber einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio zu erhalten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf die Versicherung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen als betrieblicher Altersvorsorge.
- Lebensarbeitszeitkonto: Sie erhalten die Möglichkeit, über ein optionales und verzinstes Lebensarbeitszeitkonto Gehaltsbestandteile anzusparen, um sich später eine voll finanzierte Auszeit von der Arbeit nehmen zu können.
- Jobticket: Stressfrei zur Arbeit, entspannt in die Freizeit! Mit dem Deutschlandticket als Jobticket kommen Sie entspannt, sicher und kostengünstig an Ihren Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Koordination der Abläufe innerhalb der Einrichtungen in fachlicher, wirtschaftlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
- Personalführung, Personalbedarfs- und Einsatzplanung
- Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Einrichtungen
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtungsangebote
- Zusammenarbeit mit Behörden, Trägern und externen Partnern, sowie die Vertretung der Einrichtung nach außen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Jahreszielen, sowie Steuerung und Umsetzung der Ziele
Ihr Profil
- Hochschulabschluss Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung und Führungskompetenz
- Fachliche Kompetenz im Bereich der Sozialpsychiatrie und der Suchthilfe
- Fähigkeit zur professionellen Beziehungsarbeit
- Methodenkompetenz
- Hohe Sozialkompetenz
- Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen
- Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Für Fragen
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihren Ansprechpartner: Herr Sebastian Stabroth, bewerbung@dw-bonn.de
Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH, Kaiserstraße 125, 53113 Bonn
Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagoge:in oder vergleichbar (m/w/d) als Einrichtungsleitung Arbeitgeber: Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH
Das Diakonische Werk Bonn und Region ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene und faire Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Jugendlichen mit psychischen Beeinträchtigungen einsetzt. Zudem fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten flexible Arbeitszeitmodelle in einer sinnstiftenden Umgebung in Bonn.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagoge:in oder vergleichbar (m/w/d) als Einrichtungsleitung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagoge:in oder vergleichbar (m/w/d) als Einrichtungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
