Leiter*in einer Teilzeitarbeitsgruppe

Leiter*in einer Teilzeitarbeitsgruppe

Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Gruppe im Offenen Ganztag und gestalte den pädagogischen Alltag.
  • Arbeitgeber: Diakonisches Werk Bonn – ein gemeinnütziges Unternehmen mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine Gruppenleitung (m/w/d) für die OGS Paul-Gerhardt-Schule, unbefristet, in Teilzeit (25 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben

  • Übernahme von Leitungsfunktionen einer Gruppe im Offenen Ganztag
  • Planung und Organisation des pädagogischen Alltags
  • Pädagogische Gestaltung der Betreuungszeit unter Einbeziehung einer Ergänzungskraft
  • Förderung der betreuten Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeit gruppenübergreifend bzw. in der Gruppe entsprechend ihren Bedürfnissen nach Entwicklung und Bildung
  • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zwischen Eltern, pädagogischem Fachpersonal und Schulpersonal
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts des Offenen Ganztages

Sie bringen mit

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (oder vergleichbar) oder Hochschulabschluss Sozialarbeit (oder vergleichbar)
  • Erfahrung im Umgang mit Schulkindern
  • Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Positive Grundhaltung gegenüber der christlichen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession

Wir bieten Ihnen

  • Fundierte Einarbeitung und Begleitung
  • Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad; vergünstigter Tarif zum Urban Sports Club, u.v.m)
  • Fort- und Weiterbildung, Supervision
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung
  • Zuzahlung zum Deutschlandticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: bewerbung@dw-bonn.de. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.

Leiter*in einer Teilzeitarbeitsgruppe Arbeitgeber: Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH

Das Diakonische Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer fundierten Einarbeitung, attraktiven Vergütungsmodellen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer kirchlichen Zusatzversorgung, was die Position in der OGS Paul-Gerhardt-Schule besonders attraktiv macht.
Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH

Kontaktperson:

Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter*in einer Teilzeitarbeitsgruppe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Diakonisches Werk Bonn und Region und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Gruppenleitung unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in einer Teilzeitarbeitsgruppe

Leitungsfunktionen
Planung und Organisation
Pädagogische Gestaltung
Förderung der Kinder
Erziehungspartnerschaft
Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger
Erfahrung im Umgang mit Schulkindern
Hohe soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Positive Grundhaltung gegenüber der christlichen Kirche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Leiter*in einer Teilzeitarbeitsgruppe interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Qualifikationsnachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle notwendigen Nachweise beilegst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen erfüllst und gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung im Offenen Ganztag vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Gruppenleitung zu erfahren.

Positive Einstellung

Zeige eine positive Grundhaltung, besonders in Bezug auf die christliche Kirche, wie in der Stellenbeschreibung gefordert. Deine Einstellung kann einen großen Einfluss auf den Eindruck haben, den du hinterlässt.

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