Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze Mitarbeitende bei Anfragen.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Bonn – eine gemeinnützige Organisation mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine verantwortungsvolle Rolle in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebot
Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht zum 01.10.2025 eine:n
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
unbefristet, in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Personaladministration an den Standorten Bonn und Euskirchen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden bei beschäftigungsbezogenen Anfragen
- Erstellen von beschäftigungsbezogenen Dokumenten (von Arbeitsvertrag bis Arbeitszeugnis)
- Austausch mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Erstellen von Bescheinigungen und Förderungsanträgen
- Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Personalarbeit sind wünschenswert
- Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Positive Grundhaltung gegenüber der christlichen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession
Wir bieten Ihnen:
- Fundierte Einarbeitung und Begleitung
- Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF
- Jahressonderzahlung
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Laptop, Diensttelefon und Fuhrpark
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad
- Urban Sports Club
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung
- Lebensarbeitszeitkonto
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an:
bewerbung@dw-bonn.de
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH
Das Diakonische Werk Bonn und Region bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter:in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Mit einer fundierten Einarbeitung, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere positive und wertschätzende Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH beitragen kannst!
