Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und gestalte die Qualitätssicherung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Diakonisches Werk Bonn - ein sozialer Arbeitgeber mit christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Gesundheitsmanagement, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Beginn: ab sofort
Stellendetails: Unbefristet, 20 - 39 Wochenstunden
Standort: Bonn
Einrichtung: Pflege- und Gesundheitszentrum
Die Diakonisches Werk Bonn und Region - gemeinnützige GmbH ist ein evangelischer Wohlfahrtsverband und damit christlichen Grundsätzen verpflichtet. Darüber hinaus ist sie ein soziales Dienstleistungsunternehmen, das wirtschaftlich arbeitet.
Wir wünschen uns Mitarbeiter:innen, die mit persönlicher und fachlicher Kompetenz die Arbeit im Diakonischen Werk aktiv und handlungsorientiert mitgestalten. Offenheit und Fairness gehören zum täglichen Miteinander, sich stetig weiterzuentwickeln ist im sich wandelnden Umfeld unerlässlich. Das Diakonische Werk Bonn und Region hat rund 1000 hauptamtliche und mehr als 200 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen - und jede und jeder Einzelne ist uns wichtig!
Das Diakonische Werk verfügt über 30 Jahre Erfahrung in der ambulanten Kranken- und Altenpflege. In Bonn und Umgebung pflegen wir von jung bis alt. Zu unserem Team gehören mehr als 50 qualifizierte Mitarbeitende. Jede und jeder einzelne ist geschult und darin erfahren, aufmerksam und flexibel auf die Anliegen der betreuten Menschen zu reagieren. Wir gewährleisten eine kontinuierliche Begleitung bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit im eigenen Zuhause. Unter dem Dach des Pflege- und Gesundheitszentrums haben wir unsere Kompetenzen gebündelt. Das Diakonische Werk ist anerkannt durch alle Kranken- und Pflegekassen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht immer der oder die zu Pflegende.
Wir bieten Ihnen:
- Fundierte Einarbeitung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden nicht nur ein Höchstmaß an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, sondern kümmern uns von Beginn an um einen guten Start. Eine fundierte Einarbeitung und Begleitung halten wir für unabdingbar.
- Bezahlung nach Tarif: Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag BAT-KF. Darüber hinaus beinhaltet der Tarif Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und eine Kinderzulage für jedes Kind, für das die Mitarbeitenden Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz beziehen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Mit unserem BGM bieten wir unseren Mitarbeitenden viele interessante Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness.
- Zuschuss zu Fitnessstudio: Mitarbeitende des Diakonischen Werkes haben die Möglichkeit, über den Arbeitgeber einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio zu erhalten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf die Versicherung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen als betrieblicher Altersvorsorge.
- Lebensarbeitszeitkonto: Sie erhalten die Möglichkeit, über ein optionales und verzinstes Lebensarbeitszeitkonto Gehaltsbestandteile anzusparen, um sich später eine voll finanzierte Auszeit von der Arbeit nehmen zu können.
- Jobticket: Mit dem Deutschlandticket als Jobticket kommen Sie entspannt, sicher und kostengünstig an Ihren Arbeitsplatz. Das Diakonische Werk bezuschusst den Erwerb eines Deutschlandtickets.
- Jobrad: Ein "JobRad" macht aus Fahrrädern und E-Bikes Diensträder - steuerlich gefördert!
Ihre Aufgaben:
- In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung:
- Im Bereich Personalmanagement:
- Fachliche Führung der Pflegekräfte
- Personalplanung, Einsatzplanung
- Führen von Mitarbeitendengespräche
- Qualitätssicherung und Entwicklung
- Erstellung und Überprüfung der Pflegepläne und Pflegeprozesse
- Mitarbeit in Qualitätszirkeln
- Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen, Feststellung des Hilfebedarfs
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und anderen externen Partnern
- Koordination von Hilfsangeboten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement (Weiterbildung PDL)
- Berufserfahrung in der Ambulanten Pflege
- Führungskompetenz und Leitungserfahrung
- Hohe soziale Kompetenz
- Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Gute EDV-Kenntnisse
- Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihren Ansprechpartner: Herr Sebastian Stabroth, Diakonisches Werk Bonn und Region - gemeinnützige GmbH, Kaiserstraße 125, 53113 Bonn.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im Diakonischen Werk arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Diakonischen Werks. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Grundsätze verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den Stellenangeboten an einem Ort zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit im Diakonischen Werk begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!
Qualifikationsnachweise nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle notwendigen Qualifikationsnachweise beilegst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen erfüllst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein vollständiges Bewerbungsportfolio macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unser Portal einreichen: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Diakonischen Werk zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Diakonische Werk Bonn und Region verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben der stellvertretenden Pflegedienstleitung zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege oder zu den Einarbeitungsprozessen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Positive Grundhaltung zeigen
Da das Diakonische Werk christlichen Werten verpflichtet ist, ist es wichtig, eine positive Grundhaltung zu zeigen. Betone deine Bereitschaft, im Einklang mit diesen Werten zu arbeiten und wie du diese in deinen bisherigen Erfahrungen umgesetzt hast.