Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Bremerhaven setzt sich für benachteiligte Menschen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Starte sofort und werde Teil eines engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diakonie Bremerhaven ist der soziale Dienst der evangelischen Kirchen. Wir verstehen unseren Auftrag als gelebte Nächstenliebe und setzen uns für Menschen ein, die am Rande der Gesellschaft stehen, die auf Hilfe angewiesen oder benachteiligt sind. Diakonie bedeutet: den Menschen achten und wertschätzen, unabhängig von seinem Alter, seiner Gesundheit, seinem Geschlecht, seiner Herkunft.
Zur Verstärkung unserer qualitativen Betreuung suchen wir in Voll- oder Teilzeit ab sofort eine/n Altenpfleger (m/w/d).
Altenpfleger (m/w/d) in bremerhaven Arbeitgeber: Diakonisches Werk Bremerhaven e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Bremerhaven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) in bremerhaven
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie Bremerhaven und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Nächstenliebe verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit als Altenpfleger zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Diakonie zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Dies könnte Fragen zur Teamdynamik oder zu den spezifischen Herausforderungen in der Altenpflege bei der Diakonie Bremerhaven umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) in bremerhaven
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Diakonie Bremerhaven und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich für benachteiligte Menschen einsetzen und welche Rolle du als Altenpfleger dabei spielen würdest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen und deine Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Diakonie Bremerhaven arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Werte ein, die mit denen der Diakonie übereinstimmen.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Bremerhaven e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Diakonie Bremerhaven. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe und sozialer Verantwortung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Empathie zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem sozialen Dienst passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Respekt und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.