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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Altenpflege und sorge für das Wohl der Bewohner.
- Arbeitgeber: Diakonisches Werk Bremerhaven e.V. ist eine angesehene Einrichtung in der Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden, gute Work-Life-Balance und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Altenpflege und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einer wertschätzenden Umgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der Diakonie Altenhilfe Bremerhaven gGmbH wird ab sofort in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflegeeinrichtung Elisabeth-Haus gesucht.
Wohnbereichsleitung in Bremerhaven, Diakonisches Werk Bremerhaven e.V. Arbeitgeber: Diakonisches Werk Bremerhaven e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Bremerhaven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung in Bremerhaven, Diakonisches Werk Bremerhaven e.V.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie Altenhilfe Bremerhaven gGmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Diakonie Altenhilfe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ansätze zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner zu diskutieren. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Einrichtung einbringen könntest, um einen positiven Einfluss zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung in Bremerhaven, Diakonisches Werk Bremerhaven e.V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Diakonische Werk Bremerhaven e.V. und die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und die Arbeitsweise der Einrichtung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Vision für die Arbeit im Elisabeth-Haus ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Bremerhaven e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie Altenhilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Diakonie Altenhilfe Bremerhaven und deren Werte informieren. Zeige, dass du die Mission und Vision der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Wohnbereichsleitung aktuell hat, oder nach den Zielen der Einrichtung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Altenpflege sind Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und wie sie dir in der Rolle der Wohnbereichsleitung helfen werden.
