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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflegeeinrichtung mit Verantwortung für Qualität und Personal.
- Arbeitgeber: Das Diakonische Werk Coburg e.V. fördert sozialen Zusammenhalt in der Region mit 800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Sozialbereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Alten- und Pflegeheim \“Ernst-Faber-Haus\“ in Coburg Mit ca. 800 Mitarbeiter*innen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiter*innen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen. EINRICHTUNGSLEITUNG (m/w/d) in Teilzeit oder V ollzeit mit 25 – 40 Wochenstunden für das Alten- und Pflegeheim \“Ernst-Faber-Haus\“ in Coburg IHRE AUFGABEN Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung Festlegung der Prozessabläufe und Überwachung der Einhaltung der vorgegebenen Standards Finanzverantwortung Erfassung und Bewertung von Kennzahlen (z.B. Personal, Belegung) Beachtung aller rechtlichen und behördlichen Erfordernisse Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen Offener, persönlicher, beratender Bewohnerkontakt Rekrutierung und Führung von Mitarbeitenden Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards Aufnahme-, Vertrags- und Belegungsmanagement Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung, Netzwerkarbeit Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern DAS BRINGEN SIE MIT eine abgeschlossene (Hochschul-) Ausbildung im Bereich Pflege, Gesundheit, Soziales oder Management Qualifikation zur Einrichtungsleitung gem. § 12 AVPfleWoqG oder die Bereitschaft, diese zu erwerben wirtschaftliches und unternehmerisches Denken eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine selbständige Arbeitsweise verbunden mit einem sicheren und gepflegten Auftreten Führungskompetenz Leitungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen Idealerweise Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung WIR BIETEN eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit ein kollegiales Team Teilnahme an Fortbildungen Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. #machwasfürmenschen TOP 5 UNSERER BENEFITS #1 Attraktive Vergütung nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung (\“Weihnachtsgeld\“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen #2 Zusätzliche Zulagen (z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht #3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub #4 Vorsorge für die Rente in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung) #5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nacht arbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der Referenz-Nr. 18-9000-2025 an:
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Coburg e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Coburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege oder im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Bereite eine kurze persönliche Geschichte vor, die verdeutlicht, warum dir die Pflege und Betreuung von Bewohner*innen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Einrichtungsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenz und Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Dokumente im PDF-Format einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse) in einer einzigen PDF-Datei zusammenfasst. Dies erleichtert die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Coburg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position der Einrichtungsleitung eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über rechtliche Vorgaben
Informiere dich über die relevanten rechtlichen und behördlichen Anforderungen im Pflegebereich. Zeige im Interview, dass du diese Vorgaben kennst und in der Lage bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Bewohner*innen, Angehörigen und externen Dienstleistern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsstärke betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen kommunizieren würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Die Stelle erfordert eine große Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Teile im Interview persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Pflege und Betreuung von Bewohner*innen verdeutlichen.
