Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflegeeinrichtung, sorge für Qualität und betreue die Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Das Diakonische Werk Coburg e.V. fördert sozialen Zusammenhalt mit über 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Sozialbereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 800 Mitarbeiter**innen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiterinnen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen. EINRICHTUNGSLEITUNG (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit 25 – 40 Wochenstunden für das Alten- und Pflegeheim \“Ernst-Faber-Haus\“ in Coburg IHRE AUFGABEN Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung Festlegung der Prozessabläufe und Überwachung der Einhaltung der vorgegebenen Standards Finanzverantwortung Erfassung und Bewertung von Kennzahlen (z.B. Personal, Belegung) Beachtung aller rechtlichen und behördlichen Erfordernisse Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen Offener, persönlicher, beratender Bewohnerkontakt Rekrutierung und Führung von Mitarbeitenden Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards Aufnahme-, Vertrags- und Belegungsmanagement Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung, Netzwerkarbeit Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern DAS BRINGEN SIE MIT eine abgeschlossene (Hochschul-) Ausbildung im Bereich Pflege, Gesundheit, Soziales oder Management Qualifikation zur Einrichtungsleitung gem. § 12 AVPfleWoqG oder die Bereitschaft, diese zu erwerben wirtschaftliches und unternehmerisches Denken eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine selbständige Arbeitsweise verbunden mit einem sicheren und gepflegten Auftreten Führungskompetenz Leitungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen Idealerweise Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung WIR BIETEN eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit ein kollegiales Team Teilnahme an Fortbildungen Wir erwarten das Mittragen des diakonischen Auftrags der Einrichtung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. #machwasfürmenschen TOP 5 UNSERER BENEFITS #1 Attraktive Vergütung nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung (\“Weihnachtsgeld\“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen #2 Zusätzliche Zulagen (z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht #3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub #4 Vorsorge für die Rente in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung) #5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen Sie möchten was für Menschen machen? – Bewerben Sie sich jetzt! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der Referenz‑Nr. 18‑9000‑2025 an: Diakonisches Werk Coburg e.V. Personalstelle Kerstin Stark Alte Straße 5 96482 Ahorn E-Mail: bewerbungen@diakonie-coburg.org (https://mailto:Bewerbungen@diakonie-coburg.org) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Alten- und Pflegeheim \"Ernst-Faber-Haus\" Arbeitgeber: Diakonisches Werk Coburg e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Coburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Alten- und Pflegeheim \"Ernst-Faber-Haus\"
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege oder im sozialen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Ernst-Faber-Haus geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch solltest du betonen, warum dir die Betreuung und Unterstützung von älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Alten- und Pflegeheim \"Ernst-Faber-Haus\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Diakonische Werk Coburg e.V. und dessen Werte. Verstehe die Mission und die verschiedenen Einrichtungen, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Einrichtungsleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gesundheits- oder Sozialwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation für die Rolle darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erkläre, wie du diese erfüllst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt und die Referenznummer korrekt angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Coburg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Einrichtungsleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse demonstrieren
Informiere dich über die spezifischen Prozesse in einer Pflegeeinrichtung. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und wie du zur Sicherstellung der Qualitätsstandards beitragen kannst.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Dienstleistern ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um Konflikte zu lösen.
✨Engagement für den diakonischen Auftrag zeigen
Das Diakonische Werk legt Wert auf den diakonischen Auftrag. Überlege dir, was dieser für dich bedeutet und wie du diesen in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.