Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer inklusiven Montessori-Krippengruppe.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Coburg mit über 800 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Supervisionen für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem fröhlichen, wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder Heilerziehungspfleger, Kreativität und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
800 Mitarbeiter*innen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) ab sofort in Teil- oder Vollzeit mit 30 - 40 Wochenstunden für das Inklusive Montessori Kinderhaus Augustenstift in Coburg.
- Betreuung und Förderung der Kinder einer Krippengruppe gemeinsam mit heilpädagogischen Grundsätzen sowie Elemente der Montessori – Pädagogik.
- Umsetzung und Weiterentwicklung des inklusiven Gedankens.
- Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der Diakonie.
- Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
- Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu unterstützen.
- Interne und externe Fortbildungen.
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, fröhliche Arbeitsatmosphäre.
- Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
- Attraktive Vergütung nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 85 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen.
- Zusätzliche Zulagen (z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden.
- Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub.
- Zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung).
- Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen.
Diakonisches Werk Coburg e.V. E-Mail: bewerbungen@diakonie-coburg.
Erzieher , Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet gesucht Arbeitgeber: Diakonisches Werk Coburg e.V.
Das Diakonische Werk Coburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sonderleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und fröhliche Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere im inklusiven Bereich, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung einer positiven Zukunft für Kinder und Familien in der Region Coburg mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Coburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher , Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Diakonischen Werk in Kontakt zu treten. Frag nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und Grundsätze der Diakonie verstehst. Zeig, dass du die inklusive Montessori-Pädagogik lebst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder Heilerziehungspfleger unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher , Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Erzieher oder Heilerziehungspfleger zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Jobs – alles zählt!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Coburg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Mach dich mit den Grundsätzen und Werten der Diakonie vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Erzieher oder Heilerziehungspfleger umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur inklusiven Pädagogik zu verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu erzählen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Montessori Kinderhaus. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine positive Einstellung. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lächle, sei freundlich und zeige, dass du Freude daran hast, Teil eines fröhlichen und wertschätzenden Teams zu sein.
