Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einem inklusiven Montessori Kinderhaus.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Coburg e.V. mit einem starken sozialen Engagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Fröhliche Arbeitsatmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und soziale Kompetenz.
Mit ca. 800 Mitarbeiter*innen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiter*innen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.
IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Förderung der Kinder einer Krippengruppe gemeinsam mit ihrem Team basierend auf dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, heilpädagogischen Grundsätzen sowie Elemente der Montessori – Pädagogik
- Umsetzung und Weiterentwicklung des inklusiven Gedankens
- Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der Diakonie
- enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern der Kinder
- Vertrautheit mit dem BEP
- Vertrautheit mit heilpädagogischen Grundsätzen
- Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
WIR BIETEN
- Interne und externe Fortbildungen
- durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, fröhliche Arbeitsatmosphäre
- Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
TOP 5 UNSERER BENEFITS
- Attraktive Vergütung nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 85 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen
- Zusätzliche Zulagen (z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht
- Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub
- Vorsorge für die Rente in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen
Sie möchten was für Menschen machen? – Bewerben Sie sich jetzt! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der Referenz-Nr. 6-9000-2026 an: Diakonisches Werk Coburg e.V. Personalstelle Kerstin Stark Alte Straße 5 96482 Ahorn E-Mail: bewerbungen@diakonie-coburg.org
Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Coburg e.V.
Das Diakonische Werk Coburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur eine sichere berufliche Zukunft bietet, sondern auch ein umfangreiches Vergütungssystem mit zahlreichen Sonderleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem modernen und gleichzeitig bodenständigen Umfeld fördern wir eine fröhliche Arbeitsatmosphäre, die durch wechselseitige Wertschätzung geprägt ist, und ermöglichen unseren Erziehern und Heilerziehungspflegern, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Coburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich als Fachkraft zu positionieren. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Erziehern oder Heilerziehungspflegenden. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach was für Menschen und werde Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Erzieher oder Heilerziehungspfleger interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der mit den heilpädagogischen Grundsätzen vertraut ist und die Kinder kreativ fördern kann. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert und übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Coburg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Mach dich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Diakonie vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Erzieher oder Heilerziehungspfleger umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Kindern, Kollegen und Eltern umgehst.
✨Kenntnis des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Stelle sicher, dass du den bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan gut kennst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diesen in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und welche heilpädagogischen Grundsätze dir dabei wichtig sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Montessori Kinderhaus. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
