Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere und begleite Menschen mit Unterstützungsbedarf in einem Wohnheim.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Coburg e.V. - ein sicherer Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Sonderleistungen.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Aussicht auf unbefristete Übernahme und umfangreiche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
800 Mitarbeiter*innen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiter*innen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.
Ab sofort in Teilzeit mit 20 Wochenstunden im Wohnheim für erwachsene behinderte Menschen in Neustadt. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für ein Jahr, jedoch mit der Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis verbunden.
- Assistenz, Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf
- Dokumentation
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Führerschein Klasse B erforderlich
- eine ausführliche Einarbeitung
- ein kollegiales Team
- Teilnahme an Fortbildungen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
- Attraktive Vergütung nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen
- Zusätzliche Zulagen (z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht
- Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub
- in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)
- Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen
Diakonisches Werk Coburg e.V. E-Mail: bewerbungen@diakonie-coburg.
Heilerziehungspflegehelfer:in oder Kinderpfleger:in oder Sozialbetreuer:in m/w/d Arbeitgeber: Diakonisches Werk Coburg e.V.
Das Diakonische Werk Coburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen 800 Mitarbeiter*innen nicht nur eine sichere berufliche Zukunft bietet, sondern auch ein umfangreiches Vergütungssystem mit zahlreichen Sonderleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem kollegialen Team im Wohnheim für erwachsene Menschen mit Behinderungen in Neustadt fördern wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und Mitgestaltung lässt.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Coburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspflegehelfer:in oder Kinderpfleger:in oder Sozialbetreuer:in m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig Interesse an der Diakonie und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Das hilft dir, dich besser auf Gespräche vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Schichtarbeit kann herausfordernd sein, aber sie bietet auch viele Vorteile, wie zusätzliche Vergütungen und die Möglichkeit, neue Erfahrungen zu sammeln. Zeig, dass du bereit bist, dich anzupassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspflegehelfer:in oder Kinderpfleger:in oder Sozialbetreuer:in m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Werte des Diakonischen Werks Coburg verstehst und schätzt.
Dokumentation nicht vergessen!:Achte darauf, dass du alle relevanten Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen beifügst. Eine vollständige Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Coburg e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Diakonische Werk Coburg e.V. informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Unterstützungsbedarf geholfen hast. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und glaubwürdiger.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da du in einem kollegialen Team arbeiten wirst, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Sei offen für Schichtarbeit
Da die Stelle Schichtdienst erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu klar kommunizieren. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich auf die Bedürfnisse des Teams und der Bewohner einzustellen.
