Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere und begleite Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen in einem Wohnheim.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Coburg e.V. - ein sicherer Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Aussicht auf unbefristete Übernahme und kollegialem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
800 Mitarbeiter*innen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiter*innen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.
HEILERZIEHUNGSPFLEGEHELFER, SOZIALBETREUER ODER KINDERPFLEGER (m/w/d) ab sofort in Teilzeit mit 20 Wochenstunden im Wohnheim für erwachsene behinderte Menschen in Neustadt. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für ein Jahr, jedoch mit der Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis verbunden.
- Assistenz, Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf
- Dokumentation
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Führerschein Klasse B erforderlich
- eine ausführliche Einarbeitung
- ein kollegiales Team
- Teilnahme an Fortbildungen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
- Attraktive Vergütung nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen
- Zusätzliche Zulagen (z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht
- Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub
- Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen
Kinderpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder Sozialbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Coburg e.V.
Das Diakonische Werk Coburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur eine sichere berufliche Zukunft bietet, sondern auch ein umfangreiches Vergütungssystem mit zahlreichen Sonderleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem kollegialen Team im Wohnheim für erwachsene Menschen mit Behinderungen in Neustadt fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und legen großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die durch Flexibilität und familienfreundliche Lösungen geprägt ist.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Coburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder Sozialbetreuer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei Diakonisches Werk Coburg e.V. sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf das Diakonische Werk zu, zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Werte und die Mission des Diakonischen Werks. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst. Also, nichts wie los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder Sozialbetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du genau zu uns ins Diakonische Werk Coburg e.V. passen würdest.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon Erfahrung in der Betreuung oder Pflege? Lass uns wissen, was du bisher gemacht hast und welche Fähigkeiten du mitbringst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Coburg e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Diakonische Werk Coburg e.V. informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Unterstützungsbedarf geholfen hast. Diese Geschichten können dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
