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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite Menschen in ihrem Alltag mit kreativen Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Diakonisches Werk Coburg e.V. – ein Ort für sozialen Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mit ca. 800 Mitarbeiter*innen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiter*innen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.
IHRE AUFGABEN
- Kontaktaufnahme und Kontaktpflege, sowie Förderung von Kontakten der Bewohner innerhalb und außerhalb der Einrichtung
- Erhalt und Förderung der Alltagskompetenz
- Durchführung gemeinsamer Beschäftigungsangebote (z.B. Mal- und Bastelaktivitäten, Singen, Spielen, Bewegungstraining, Gedächtnis- und Konzentrationsübungen, Vorlesen usw.)
- Biographiearbeit
- Anleitung und Ermunterung zum Wiedererlernen von Dingen des täglichen Lebens
DAS BRINGEN SIE MIT
- abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft gem. § 53c SGB XI
- positive Haltung gegenüber kranken, alten und behinderten Menschen
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation
- Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
- Fantasie, Kreativität und Flexibilität
- Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu Schichtdiensten
WIR BIETEN
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- eine ausführliche Einarbeitung
- ein kollegiales Team
- Teilnahme an Fortbildungen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
TOP 5 UNSERER BENEFITS
- #1 Attraktive Vergütung nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 85 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen
- #2 Zusätzliche Zulagen (z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht
- #3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub
- #4 Vorsorge für die Rente in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)
- #5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen
Sie möchten, was für Menschen machen? – Bewerben Sie sich jetzt! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der Referenz-Nr. an Diakonisches Werk Coburg e.V. Personalstelle Kerstin Stark Alte Straße 5 96482 Ahorn
Mitarbeiter in der Begleitung und Betreuung nach § 53c SGB XI (zusätzliche Betreuungskraft) (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Coburg e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Coburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Begleitung und Betreuung nach § 53c SGB XI (zusätzliche Betreuungskraft) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du das Team besuchen oder an einem Tag der offenen Tür teilnehmen kannst, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Bereite ein paar persönliche Geschichten oder Erfahrungen vor, die zeigen, wie wichtig dir die Betreuung und Begleitung von Bewohnern ist. Das macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Diakonischen Werk Coburg arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Begleitung und Betreuung nach § 53c SGB XI (zusätzliche Betreuungskraft) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als zusätzliche Betreuungskraft brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Achte auf die Form!: Eine saubere und übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles gut strukturiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Coburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Leben, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Begleitung zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit im Team betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Bewohner bestmöglich zu unterstützen.