Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation der Kinder- und Jugendhilfe mit Verantwortung für Personal und Qualität.
- Unternehmen: Diakonie Pirna, ein innovativer Träger mit christlich-diakonischen Werten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit, Führungserfahrung und rechtliche Kenntnisse im Kinderschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3714 - 4540 € pro Monat.
Sie möchten in der Kinder- und Jugendhilfe Verantwortung übernehmen, Orientierung geben und gemeinsam mit starken Teams bekannte und neue Wege gehen? Sie stehen für eine Führung, die christlich-diakonische Werte, fachliche Qualität und wirtschaftliches Denken miteinander verbindet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Fachbereichsleitung für die Kinder- und Jugendhilfe.
Zum Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe gehören zwei stationäre Einrichtungen und vier Kitas. Insgesamt sind in dem Fachbereich 95 Personen tätig.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Berufs- und Leitungserfahrung in verschiedenen Aufgabenbereichen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere Kindertagesstätten und/oder Stationäre Jugendhilfe
- Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII, SGB IX und im Kinderschutz
- Erfahrungen in politischen Gremien der Kinder- und Jugendhilfe auf verschiedenen Ebenen (z.B. AG Hilfen zur Erziehung, Jugendhilfeausschuss)
- Motivation und Fähigkeit zu aktiver und effizienter Netzwerkarbeit
- Kompetenz in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Partnerschaftlicher und kooperativer Leitungsstil
- Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
- Christlich diakonisches Selbstverständnis und Identifikation mit den Werten, Grundsätzen und Zielen der Diakonie
Das werden Ihre Aufgaben:
- Leitung, Organisation und Verantwortung des operativen Geschäfts im Fachbereich
- Verantwortung für die Personalführung, -planung, -gewinnung und nachhaltige Personalentwicklung
- Steuerung, Überwachung sowie Verantwortung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen (Budgetplanung, Verhandlungen, Controlling, Ressourcensteuerung und Akquise von Fördermöglichkeiten)
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote entsprechend fachlichen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen im Fachbereich und Mitwirkung bei der Strategie des Trägers
- Vertretung des Fachbereichs im Rahmen der Gremien- und Netzwerkarbeit
- Führung von regelmäßigen Teambesprechungen und Förderung des fachlichen Austauschs
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
- Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe inkl. der Erarbeitung von Verfahrens- und Prozessbeschreibungen sowie der Verantwortung für Kinderschutz und Gewaltschutzkonzepte
- Aktive Vermittlung christlich diakonischer Werte
Das bieten wir:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und Platz für eigene Ideen
- Fachberatung durch den Landesverband
- Kurze Entscheidungswege in kooperativer Zusammenarbeit mit Vorstand und den anderen Fachbereichsleitungen
- Familienfreundliches, offenes und kollegiales Miteinander
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Ein motiviertes Team von erfahrenen Mitarbeitenden
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 12 mit zusätzlichen attraktiven Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, JobTicket, Kinderzuschlägen, 31 Tage Urlaub, Sonderzahlungen uvm.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartner für Ihre Rückfragen: Tobias Oertel (Vorstand): T 03501 56010 / vorstand@diakonie-pirna.de
Mehr über uns erfahren Sie unter: Diakonie Pirna / Schandauer Str. 15 / 01796 Pirna / www.diakonie-pirna.de
Fachbereichsleitung für die Kinder- und Jugendhilfe in Pirna Arbeitgeber: Diakonisches Werk d. Ev.-Luth. Landeskirche Sachsen im Kirchenbezirk Pirna e.V.
Die Diakonie Pirna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in der Kinder- und Jugendhilfe Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team innovative Wege zu gehen. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und 31 Tage Urlaub. Bei uns können Sie Ihre christlich-diakonischen Werte aktiv leben und in einem unterstützenden Umfeld wachsen.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk d. Ev.-Luth. Landeskirche Sachsen im Kirchenbezirk Pirna e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung für die Kinder- und Jugendhilfe in Pirna erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk d. Ev.-Luth. Landeskirche Sachsen im Kirchenbezirk Pirna e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung für die Kinder- und Jugendhilfe in Pirna mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk d. Ev.-Luth. Landeskirche Sachsen im Kirchenbezirk Pirna e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk d. Ev.-Luth. Landeskirche Sachsen im Kirchenbezirk Pirna e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
