Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe spannende Seminare für Freiwillige durch.
- Unternehmen: Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., ein engagierter Wohlfahrtsverband.
- Vorteile: Flexibles Teilzeitmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Trage zur persönlichen Entwicklung junger Menschen bei und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialpädagogik oder Ausbildung als Diakon*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Freiwilliges Engagement zur Durchführung der Freiwilligendienste zum 1. September 2026 oder später Seminarmitarbeiter*innen in Teilzeit. Der Umfang der zu besetzenden Stellen kann flexibel gestaltet werden (zwischen 15 v. H. und max. 60 v. H.). Die Stellen sind im Rahmen des § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) vorerst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung über diesen Zeitpunkt hinaus ist vorgesehen.
Die Abteilung Freiwilliges Engagement ist für die Durchführung des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ), des Freiwilligen Ökologischen Jahres (FÖJ) und des Bundesfreiwilligendienstes (BFD) in Kirche und Diakonie in Württemberg sowie für die Bereiche Freiwilligenprojekte, Nachwuchskräftegewinnung und Ehrenamt zuständig. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Vorbereitung und Durchführung von mehrtägigen Seminaren und Bildungstagen für Teilnehmende in den Freiwilligendiensten. Die einwöchigen Seminare im Freiwilligenjahr finden in verschiedenen Bildungshäusern in Württemberg mit Übernachtung statt.
Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Diakon*in (mit zweiter Dienstprüfung) und entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Erwachsenen. Sie sind aufgeschlossen für die Aufgaben der Diakonie und offen gegenüber interkulturellen und weiteren Vielfaltsaspekten bezüglich Freiwilligen und deren Themen. Sie haben Freude an der Gestaltung von Prozessen, arbeiten gerne selbstständig und strukturiert, bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Bildungsarbeit mit sowie die Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
Es erwartet Sie ein freundliches, engagiertes Team, ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und viel Platz für Eigeninitiative.
- Kollegiales und engagiertes Team
- Vielseitige und sinnstiftende Aufgaben
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos
- Anstellung und Vergütung nach EG 9 KAO/TVöD-VkA
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis 12. Juni 2026 unter diakonie-wuerttemberg.career.softgarden.de. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Michael Ott (0711/1656-310) und Tobias Hecke (-546) gerne zur Verfügung.
Seminarmitarbeiter*innen Arbeitgeber: Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V.
Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Seminarmitarbeiter*in in einem engagierten Team. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Die wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht Ihnen, aktiv zur Förderung des Freiwilligen Engagements in der Region beizutragen.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Seminarmitarbeiter*innen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Diakonie und deren Werte, damit du zeigen kannst, dass du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Erwachsenen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Seminartätigkeit unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seminarmitarbeiter*innen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie vielleicht auch von jemand anderem gegenlesen. So stellst du sicher, dass alles perfekt ist!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Nutze das Online-Bewerbungsformular, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Diakonie
Mach dich mit den Werten und Zielen des Diakonischen Werks vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Freiwilligendiensten verstehst und wie wichtig soziale Verantwortung ist. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Bildungsarbeit oder der Arbeit mit jungen Erwachsenen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige deine Begeisterung für interkulturelle Themen
Da die Diakonie Wert auf Vielfalt legt, solltest du deine Offenheit gegenüber interkulturellen Aspekten betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Gruppen gearbeitet hast und was du daraus gelernt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
